[비즈니스포스트] 삼성전자가 반도체 업황 악화로 어려움을 겪고 있는 반도체 사업부 직원들에게 기본급의 25% 수준의 성과급을 지급하기로 결정한 것으로 전해졌다.

5일 전자업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망을 통해 올해 상반기 ‘목표달성 장려금(TAI)’ 지급률을 개별적으로 공지한 것으로 파악된다.
 

목표달성 장려금은 삼성전자의 성과급 제도 가운데 하나로 해마다 상반기와 하반기에 각각 한차례씩 실적을 기초로 소속 사업부문과 사업부 평가를 종합해 최대 월 기본급의 100%까지 차등적으로 지급한다.

삼성전자 반도체 부문은 올해 1분기 영업손실 4조5800억 원을 봤으며 2분기에도 3~4조 원 규모의 적자를 낸 것으로 추정된다.

디바이스경험(DX)부문의 경우 영상디스플레이(VD) 사업부와 모바일경험(MX) 사업부는 각각 기본급의 50% 수준을 받을 것으로 공지된 것으로 파악된다.

생활가전사업부와 네트워크 사업부는 기본급의 25%를 받을 것으로 통지받은 것으로 전해진다.

이날 공지된 삼성전자의 목표달성 장려금은 7월7일에 지급될 것으로 알려졌다. 조장우 기자