조윤호 기자 uknow@businesspost.co.kr2023-05-31 17:04:29
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[비즈니스포스트] 우리금융지주가 행장 선임 프로그램 관련 설명회를 열고 향후 계획을 발표했다.
우리금융지주는 31일 서울 회현동 우리금융지주 본사에서 우리은행 은행장 선임 프로그램에 관한 설명회를 열었다.
▲ 우리금융지주는 31일 서울 회현동 우리금융지주 본사에서 우리은행 은행장 선임 프로그램에 관한 설명회를 열었다.
이정수 우리금융지주 전략부문 상무는 이날 “그동안 자회사대표추천위원회에서 대표를 뽑는 관행에서 벗어나 절차적 투명성과 중요성을 높이고 어느 한 사람의 영향력을 최대한 배제하기 위해 이번 프로그램을 도입했다”며 “외부 전문가 심층 인터뷰, 평판 조회, 업무보고, 심층면접 등으로 구성했다”고 말했다.
이 상무는 우리은행장 선임 과정에서 △금융환경 변화와 산업 이해 △은행 경영과 성장 전략 △규제와 위험 관리, ESG 역량 △리더십과 커뮤니케이션 등을 중심으로 평가했다고 설명했다.
우리금융지주는 향후 선임 프로그램을 내재화해 주요 리더가 될 수 있는 자리에 적용할 계획을 세웠다.
이 상무는 “계열사 규모가 커질 수 있어 회장과 행장에만 선임 프로그램을 도입하지는 않는다”며 “다만 자본시장을 본업으로 삼아 경쟁력을 갖춰야 하는 계열사 대표는 은행 출신이 없어 외부 전문가를 영입할 수 있다”고 말했다. 조윤호 기자