[비즈니스포스트] 국가철도공단이 직무 체험형 인턴 채용을 진행한다.

국가철도공단은 코로나19 장기화로 위축된 고용시장을 활성화하고 청년층 취업역량 강화를 지원하기 위해 체험형 청년인턴 150명을 채용한다고 31일 밝혔다. 청년인턴 채용과 더불어 장애·보훈분야 정규직원 7명도 채용한다.
 

입사지원서 접수는 4월12일부터 4월19일까지 공단 홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다. 서류 및 면접전형을 거쳐 6월 최종 합격자를 발표한다.

국가철도공단은 단순한 직무 체험에서 더 나아가 실질적으로 일자리와 연계될 수 있도록 근무기간을 기존 3개월에서 6개월로 연장했다.

근무실적 우수 인턴 등 청년인턴 근무 수료자는 향후 공단 채용시험에서 가점을 부여받는다. 

김한영 국가철도공단 이사장은 "올해는 국정 운영성과가 나오는 중요한 시기이니 만큼 청년층을 위한 희망의 다리를 놓는 동시에 따뜻한 동행을 실현함으로써 정부의 국정목표 실현에 두 배로 힘을 보태겠다"며 "하반기에 대졸·고졸 등 일반직을 확대 채용해 청년 일자리 가뭄이 해결될 수 있도록 전폭적으로 지원할 예정으로 우수한 인재들의 많은 관심을 부탁한다"고 말했다. 김남형 기자