[비즈니스포스트] 허영인 SPC그룹 회장이 고개를 숙였다. 제빵공장 사망사고와 관련해 사과하고 재발 방지 대책과 그룹 차원의 안전관리 강화 계획도 발표했다.

허 회장은 21일 서울 서초구 양재동 SPC그룹 본사에서 열린 '대국민 사과 및 재발 방지 대책 발표‘ 기자회견에서 “안전경영을 강화하고 직원을 존중하고 배려하는 문화를 정착시키겠다”고 말했다.

이날 기자회견장에는 허 회장을 비롯해 황종현 SPC삼립 대표이사 사장, 황대복 SPC 대표이사 등 SPC그룹 주요 계열사 대표가 참석했다. 사망사고가 발생한 SPL의 강동석 대표이사는 경찰 조사와 관련해 사고 현장에 나가 있어 참석하지 않았다.

허 회장은 “다시 한번 고인과 유가족에게 깊은 애도와 사죄의 말을 전한다”며 “국민들에게 심려를 끼친 점도 거듭 사과한다”고 말했다.

사망사고 발생 후 후속조치로 인한 논란에도 사과했다.

허 회장은 “사고 다음날 사고 현장 인근에서 작업이 진행된 것을 확인됐다”며 “이는 있을 수 없는 잘못된 행위로 모두 제가 부족한 탓이며 평소 직원들에게 더 중요한 가치가 무엇인지 제대로 전하지 못한 저의 불찰이다”고 말했다. 

그는 “사고 현장 주변에 있던 직원들이 받았을 충격과 공포를 헤아리지 못했다”며 “힘든 시간을 보냈을 직원들에게도 이 자리를 빌어 사과한다”고 덧붙였다.

재발 방지 대책과 그룹 차원의 안전관리 강화를 위한 투자도 약속했다.

허 회장은 “이런 일이 재발하지 않도록 그룹 전반의 안전관리시스템을 재점검하고 안전경영을 대폭 강화하겠다”며 “이를 위해 모두 1천억 원을 투자하겠다”고 말했다.

존중과 배려의 기업문화를 정착시키겠다고 했다.

그는 “본인을 비롯한 모든 회사 구성원이 책임을 통감하고 있으며 국민들의 질책을 엄중히 받아들이겠다”며 “뼈를 깎는 노력으로 안전관리 강화는 물론 인간적인 존중과 배려의 문화를 정착해 신뢰받는 기업이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

허 회장의 뒤를 이어 황대복 파리크라상 대표이사가 재발 방지 대책 및 안전관리 문화 정착을 위한 구체적인 실행 방안을 발표했다.

우선 외부전문기관으로부터 그룹 전체 사업장에 대한 산업안전보건진단을 즉시 실시해 진단 결과를 반영한 종합적인 안전관리 개선책을 수립하기로 했다. 

또한 안전경영위원회를 설치해 산업안전 관리 감독 및 자문 등 독립적인 안전관리 활동을 지원하기로 했다. 안전경영위원회에는 외부 저명인사와 현장 직원도 참여한다는 방침을 정했다.

황 대표는 “SPC그룹은 안전시설 확충 및 설비 자동화를 위해 700억 원을, 직원 근무환경 개선과 안전문화 정착을 위해 200억 원을 투입하겠다”며 “특히 사고가 발생한 SPL은 연간 영업이익의 50%인 100억 원 투자해 안전관리에 더욱 힘쓰겠다”고 말했다.

안전관리 인력과 역량도 확대하기로 했다. 이를 위해 산업안전보건 전담 인력을 확충하고 조직도 확대 개편을 추진한다.

SPC그룹은 직원을 위한 근무환경 개선에도 나선다.

황 대표는 “노조와 긴밀히 소통해 작업환경을 개선하겠다”며 “직원들의 신체와 정신 건강을 관리하기 위한 프로그램을 지원하겠다”고 말했다. 신재희 기자