권준학 NH농협은행장이 신입행원을 대상으로 특강을 열고 디지털 역량의 중요성을 강조했다.

NH농협은행은 권 행장이 14일 온라인으로 2021년 상반기 공채 신입행원 대상 특강을 진행했다고 16일 밝혔다.

이번 특강은 4차산업혁명을 주제로 진행됐다.

권 행장은 신입행원들이 변화와 발상의 전환을 통해 창의성을 키우고 디지털신사업을 추진하기 위해 참신한 아이디어를 적극 발굴해야 한다고 강조했다.

이를 통해 디지털 역량을 키우는 것이 NH농협은행의 미래 성장에 기여할 수 있다는 것이다.

권 행장은 "적극적으로 디지털 역량을 키워 NH농협은행을 이끌어나가는 디지털인재가 되어 달라”며 "미래의 농협은행장으로 성장하기 바란다"고 말했다.

NH농협은행 직원으로서 이뤄내는 성과가 농촌 성장을 돕고 이를 통해 상생하는 사회를 만들어갈 수 있는 만큼 공익적 가치를 키우기 위해 노력해달라고도 했다.

2021년 상반기 NH농협은행 신입행원은 4월 말부터 3주 동안 온라인교육을 받은 뒤 5월 중순부터 전국 영업점 등에 배치된다. [비즈니스포스트 김용원 기자]