중소기업 노동자들이 대기업을 포함한 일반기업 노동자들보다 더 많은 스트레스를 받은 것으로 조사됐다.

22일 고용노동부 아래 근로복지공단에 따르면 2020년 공단의 ‘기업스트레스관리 프로그램’에 참여한 300명 미만 규모 중소기업 7곳의 노동자의 스트레스 자각 척도는 평균 19.65점으로 대기업을 포함한 일반기업 노동자(14.62점)보다 높았다.
 

수면장애 척도는 6.09점으로 나타났다. 일반기업 노동자의 수명 장애 척도는 4.82점이었다.

스트레스 자각 척도와 수면장애 척도는 각각 14~23점, 8~14점이면 ‘보통’ 수준이다. 숫자가 높을 수록 심각한 상황을 나타낸다.

코로나19 사태에 따른 고용불안과 임금 감소 그리고 감염 우려 등이 주요 스트레스 요인으로 작용한 것으로 분석됐다.

중소기업 노동자의 스트레스와 수면장애 척도는 기업스트레스관리 프로그램 위탁기관인 ‘이지앤웰니스’가 300인 미만 규모의 7개 중소기업 노동자 184명의 설문을 받아 측정했다.

일반기업 노동자의 척도는 이지앤웰니스가 7880명을 대상으로 같은 설문을 적용해 별도로 측정했다.

기업스트레스관리 프로그램 참여 이후 중소기업 노동자의 스트레스와 수면장애 척도는 각각 18.70점, 5.74점으로 참여 이전보다 조금 나아진 것으로 파악됐다.

기업스트레스관리 프로그램은 근로복지공단이 상시 100인 이상 300인 미만 사업장을 대상으로 근로자 스트레스를 경감하고 중소기업의 조직문화를 개선하기 위해 만들었다.

근로복지공단은 이 프로그램을 통해 심리상담과 치유 그리고 조직문화 개선 컨설팅 등을 무상으로 제공한다. 회원 가입없이 누구나 쉽게 코로나19 블루에 따른 심리상태를 확인할 수 있도록 ‘잘 가 코로나, 안녕 내 마음’이라는 심리진단서비스도 시행하고 있다. [비즈니스포스트 류근영 기자]