하석주 롯데건설 대표이사 사장이 20~30대 직원들과 소통하는 시간을 마련했다.

하석주 사장은 10일 서울 서초구 잠원동 본사에서 기업문화 개선을 위해 ‘엘주니어보드’ 구성원들과 타운홀 미팅을 진행했다고 롯데건설이 12일 밝혔다. 엘주니어보드는 20~30대 직원 20명으로 구성된 사내모임이다. 

하석주 사장은 롯데건설의 비전 및 기업문화 개선과 관련된 토론을 진행했다.

하 사장과 엘 주니어 보드는 핫라인을 구축하고 직접 소통하는 자유토론을 매달 진행하기로 했다. 

젊은 세대 트렌드를 기업문화에 접목하고 2030 직원들의 목소리를 수렴해 업무 프로세스에 적용한다는 계획도 세웠다. 

롯데건설 관계자는 "엘주니어보드 구성원들은 앞으로 기업의 조직을 이끌 구성원인 동시에 MZ세대로 변화하는 소비 형태를 잘 이해하고 미래산업 주요 고객까지 대표하는 세대"라며 "임직원들의 소통을 위해 다양한 자리를 마련하겠다”고 말했다. [비즈니스포스트 안정문 기자]