삼성전자가 반도체 사업장에서 발생한 직업병 피해 보상 문제를 8년 만에 마무리할 것으로 보인다. 

삼성전자 반도체 직업병 문제 해결을 위한 조정위원회는 조정 3주체 교섭단 대표자가 최종 합의서에 서명하기로 했다고 11일 밝혔다.

최종 합의서 서명식은 12일 서울 법무법인 지평에서 열리며 삼성전자와 가족대책위원회, 반도체 노동자 인권단체 반올림 등 3주체 교섭단이 참석한다.

조정위는 “조정 3의제 가운데 ‘재해예방대책’ 문제와 관련해 조정주체 사이에 원만한 합의가 나왔다”며 “공식적으로 합의를 확인하는 의미에서 각 대표자가 조정위 입회 아래 최종 합의서에 서명하는 자리를 마련하기로 했다”고 말했다.

삼성전자 반도체 직업병 문제의 조정 3의제는 삼성전자 측의 사과와 보상, 재해예방대책이다.

조정위는 각 주체가 최종 합의서에 서명을 마친 뒤 주요 조정 합의사항과 향후 과제, 일정 등에 대해 별도로 발표한다.

삼성전자는 1천억 원을 출연한 공익법인을 설립해 조정위가 제시한 권고안을 바탕으로 지난해 9월부터 사과와 보상 작업을 진행했다.

삼성전자 반도체 사업장 임직원과 협력업체 퇴직자 150여 명이 이미 보상을 신청했으며 이 가운데 100명 이상의 인원에 대해 보상이 이뤄졌다. 

보상 대상자에게 권오현 삼성전자 부회장 명의의 사과문도 전달됐다.

권 부회장은 사과문에서 “직업병 발병자와 가족들의 아픔을 헤아리는 데 소홀한 부분이 있었다”며 “진작 이 문제를 해결했어야 하는데 그러지 못해 진심으로 사과드린다”고 밝혔다.

권 부회장은 지난해 5월 삼성전자 반도체사업장에서 발생한 직업병 피해와 관련해 공식석상에 나서 사과하기도 했다. 

삼성전자는 2007년 삼성전자 기흥 반도체공장에서 일하던 노동자 한 명이 급성 백혈병으로 사망한 뒤 직업병 논란에 휩싸였다.

삼성전자와 직업병 피해자 가족대책위원회, 반올림은 삼성전자 반도체 직업병 문제에 본격적으로 보상대책을 마련하고 종지부를 찍기 위해 2014년 12월 조정위원회를 구성하고 의견을 조율해 왔다. [비즈니스포스트 김용원 기자]