이덕훈 한국수출입은행장이 수출입은행의 건전성 개선에 성과를 낼 수 있을까?

수출입은행은 노사합의로 추가 출자에 필요한 쇄신안을 마련했다. 하지만 이 쇄신안이 기획재정부의 기대치를 만족시키지 못할 경우 출자가 물건너 갈 수도 있다.

◆ 수출입은행 쇄신안 마련

수출입은행은 임직원 임금삭감 등 내부 쇄신안을 담은 ‘노사 공동선언문’을 채택했다고 22일 밝혔다.

수출입은행 노사는 내부쇄신의 일환으로 경영진의 내년 연봉을 5% 삭감하고 전 직원의 내년 임금인상분을 반납하기로 했다.

수출입은행은 또 조직체계를 효율적으로 재정비하고 조직기여도에 따른 보상 등 성과주의를 확대하기로 했다.

이덕훈 행장은 22일 수출입은행 본점 대강당에서 열린 ‘경영쇄신 결의대회’에서 “뼈를 깎는 성찰과 내부혁신을 통해 신뢰회복을 위해 노력해야만 이 위기를 벗어날 수 있고 재도약을 기약할 수 있다”고 강조했다.

수출입은행은 이번 쇄신안 채택으로 정부로부터 추가 출자를 받을 수 있는 필요조건을 갖췄다.

수출입 은행이 이번 쇄신안을 24일 차관회의 전까지 제출해 실무회의와 차관회의, 국무회의까지 통과하면 추가출자를 받을 수 있다.

수출입은행의 BIS기준 총자본비율은 9월 기준으로 9.44%까지 떨어져 건전성 개선이 시급한 상황이다.

기획재정부는 수출입은행이 1조 원 규모의 추가출자를 요구하자 건전성을 강화하는 자구책을 요구했다.

기획재정부는 수출입은행에 자구책 가이드라인으로 내년 임금동결과 성과급 반납, 경비 10%절감 등을 제시한 것으로 알려졌다.

◆ 쇄신안 통과 못하면 건전선 개선에 빨간불

기획재정부가 이번에 수출입은행에서 내놓은 쇄신안이 부족하다고 판단할 경우 추가 연내 출자는 물 건너가 수출입은행의 건전성 개선에 빨간불이 켜진다.

기획재정부 관계자는 “수출입은행에서 아직 쇄신안을 제출하지 않은 상태라 구체적인 내용은 파악하지 못했다”며 “만약 심사에서 쇄신안이 만족스러운 수준이 아니라고 판단되면 추가출자가 무산될 수 있다”고 말했다.

일각에서 이번 쇄신안은 부실방지를 위해 지원 심사의 투명성을 높이는 등의 근본적인 문제에 대한 대응책이 없다는 지적도 나온다.

이번 쇄신안이 기획재정부를 만족시키지 못할 경우 인력 구조조정 등 지금보다 더 강력한 쇄신안을 요구받을 수 있다.

수출입은행이 지금보다 더 강력한 쇄신안을 마련하기는 쉽지 않아 보인다. 수출입은행 관계자는 “인력 구조조정 등에 대해서는 전혀 고려하지 않고 있다”고 말했다.

수출입은행은 이번 쇄신안을 내놓을 때도 노조가 한차례 부결시키는 바람에 일정이 늦어졌다. [비즈니스포스트 백설희 기자]