롯데건설이 여성인재의 리더십 역량과 조직관리 능력 강화를 위한 화상교육을 열었다.

롯데건설은 3일 '2020 여성인재 리더십 포럼'을 비대면 화상교육으로 진행했다고 4일 보도자료를 통해 밝혔다.
 

롯데건설은 이번 여성인재 리더십 포럼을 롯데건설에 근무하고 있는 여성인재의 업무 역량 강화를 위해 시행했다고 설명했다.

이번 포럼은 '마음 힐링'과 '세대 공감과 소통'을 주제로 리더에게 요구되는 다양성과 포용력과 관련한 내용으로 진행됐다.

롯데건설은 2018년, 2019년에 이어 올해로 3년 째 여성인재 교육을 이어오고 있다.

롯데건설 관계자는 "여성인재들이 역량을 발휘할 수 있는 환경을 만들기 위해 힘쓰고 있다"며 "여성리더 육성을 위한 회사 차원의 의지를 공유하고 여성인재의 자긍심을 높이기 위해 더욱 노력하겠다"고 말했다. [비즈니스포스트 장상유 기자]