포스코건설이 ‘더불어 함께 발전하는 글로벌 기업시민’ 경영이념을 실천하기 위해 국제 사회공헌활동을 이어가고 있다. 

포스코건설은 26일 보도자료를 내고 개발도상국 건설현장 인근의 지역사회 청년들을 대상으로 채용과 연계된 직업훈련소를 운영하고 있다고 밝혔다.  
 

포스코건설은 9월부터 방글라데시 마타바리 지역에서 건설기능인력 양성교육을 진행해오고 있다. 86명이 교육과정을 수료했고 54명이 교육을 받고 있다. 

포스코건설은 수료생 가운데 21명을 채용했고 앞으로 60명까지 채용하겠다는 계획도 세워뒀다. 

건설기능인력 양성교육은 기초입문이론, 기초실무이론, 심화실무이론 등 3가지 과정으로 4주 동안 기초한국어, 건축자재 쌓기, 미장, 목공 등을 배우게 된다. 

포스코건설은 코로나19로 대면수업이 어려워지자 교육 애플리케이션(PCCT)을 제작해 온라인수업을 진행했다. 

교육이수 우수자는 건설현장 안전교육 및 실습, 현장 실무교육을 받고 정식으로 채용됐다.

방글라데시 마타바리 지역은 수도 다카에서 비행기와 배를 타고 1박2일 이상을 이동해야 하는 외진 곳으로 일자리가 없어 많은 청년들이 어려움을 겪고 있다고 포스코건설은 설명했다.  

포스코건설은 마타바리 발전소를 짓기 위해 앞으로 3년 동안 약 3천 명의 기능인력이 필요한데 코로나19로 방글라데시 도시 사이의 이동이 통제되면서 인력 확보에 어려움을 겪고 있었다. 

건설기능인력 양성훈련소가 방글라데시 청년들과 포스코건설 모두에게 도움이 된 것이다. 

포스코건설은 2013년부터 베트남, 미얀마, 인도네시아 등 현장 인근지역에서 청년 자립지원을 위한 건설기능직업훈련소 운영해오고 있다. [비즈니스포스트 감병근 기자]