미래에셋대우가 영업환경 변화에 신속하게 대응하기 위해 자산관리(WM)조직을 개편하고 인사를 실시했다.

미래에셋대우는 글로벌 투자환경 변화에 선제적으로 대응하고 GIDP(Globalization-세계화, Investment-투자, Digitalization-디지털화, Pension-연금) 전략과 내부통제 기능을 강화하기 위해 조직개편과 인사를 실시했다고 19일 밝혔다.
 

미래에셋대우는 자산관리조직 개편을 통해 단일 지역본부의 권역을 확대했고 일부 대형점포는 부문대표 직속으로 편제해 조직구조를 단순화했다.

단순해진 조직구조를 통해 영업환경 변화에 신속하게 대응하겠다는 것이다.

미래에셋대우는 금융업의 급속한 디지털화와 비대면 고객 확대에 따른 점포 대형화, 고객솔루션본부 신설 등을 통해 전문 컨설팅서비스를 강화하는 동시에 채널 효율성을 높일 것이라고 설명했다.

미래에셋대우 관계자는 “이번 지역본부 편제 개편 등을 통해 자산관리 역량을 강화함으로써 대고객서비스 질을 높일 수 있도록 자산관리조직 혁신을 지속할 것”이라고 말했다.

다음은 미래에셋대우 인사명단이다.

총괄 및 부문대표 △WM총괄 이상걸 △경영지원부문대표 민경부 

준법감시인△준법감시인 강길환 

혁신추진단 △혁신추진단 허선호 △혁신추진단 박준우

본부장 △강북지역본부장 배왕섭  △강서지역본부장 채수환 △경인지역본부장 남미옥 △대구경북지역본부장 고재상 △호남충청지역본부장 박숙경 △글로벌주식솔루션본부장 최준혁 △고객글로벌자산배분본부장 김성주 △고객자산운용본부장 구용욱

센터장 △투자센터여의도WM투자센터장 김을규 △투자센터판교WM투자센터장 이종원 △리서치센터장 서철수 [비즈니스포스트 박안나 기자]