삼성전자가 빅데이터, 인공지능, 디자인 등 여러 분야에서 인재를 뽑고 신사업 확장에 앞장선다.

삼성전자는 인공지능, 빅데이터, 디자인 등 다양한 분야에서 핵심인재를 대거 채용했다고 31일 밝혔다.
 

삼성전자는 인공지능 연구역량을 강화하기 위해 위구연 미국 하버드대학교 교수를 펠로우로 등용했다.

펠로우는 삼성전자가 세계 최고 수준의 기술력을 보유한 전문가에게 부여하는 연구 분야 최고직이다.

위 펠로우는 저전력·고성능 인공지능 프로세서 분야에서 세계적 석학으로 꼽힌다.

2002년부터 하버드대학교에서 전기공학 및 컴퓨터과학과 교수를 지냈고 지난해부터 석좌교수로 임명됐다.

그는 2013년 세계 초소형 비행 곤충로봇인 '로보비(RoboBee)'의 센서·엑추에이터·프로세서 등 핵심 기술을 개발하기도 했다.

삼성전자는 빅데이터 분석 전문가인 장우승 박사도 무선사업부 빅데이터 개발을 총괄하는 전무로 영입했다.

장 전무는 미국 미주리대학교 산업공학 교수를 지냈고 아마존에서 관련 업무를 담당했다.

삼성전자는 한국과학기술연구원(KIST)에서 의료로봇연구단장을 맡았던 강성철 박사를 전무로 영입해 로봇 기술 개발역량도 강화한다.

강 전무는 로봇공학 박사로  의료, 우주항공 등 다양한 분야의 로봇 프로젝트를 이끌었다.  

마케팅부문에서는 윌리엄 김 전 올세인츠 최고경영자를, 디자인부문에서는 민승재 전 폴크스바겐 미국 디자인센터 총괄 디자이너를 영입했다.

윌리엄 김 전 올세인츠 최고경영자(CEO)는 삼성전자 무선사업부 리테일·이커머스 총괄 부사장을 맡게 됐다.

민 상무는 글로벌 자동차 회사 폴크스바겐의 미국 디자인센터 총괄 디자이너를 지내며 제품 디자인과 사용자 경험(UX) 디자인을 융합한 차세대 디자인 연구를 주도했다. 삼성전자에서는 디자인경영센터 상무로 영입됐다. [비즈니스포스트 김용원 기자]