현대중공업 노사가 올해 안에 임금·단체협상 마무리를 목표로 교섭을 추진하고 있다.

현대중공업 노조는 19일까지 연내 임단협 타결을 위한 집중교섭에 나선다고 16일 밝혔다. 노사가 올해 안에 교섭을 끝내지 못하면 3년 연속 연내 타결에 실패하는 것이다.
 

노조는 이 기간에 구체적 성과가 나오지 않으면 연내 타결 가능성이 낮은 것으로 판단하고 있다.

조합원 설명회 등에서 노사가 잠정합의하는 임단협 내용을 공유하고 찬반 의견을 묻는 시간을 확보하려면 19일을 전후로 잠정합의안이 나와야 한다는 것이다.

이에 따라 노사는 4일부터 병행해온 본교섭과 실무교섭에 매진하고 있다.

노조는 사측에 “교섭 마무리에 걸림돌이 있다면 노사 대표가 담판을 짓자”고 제안해 놓고 있다.

회사도 연내 타결 목표에 공감하고 있는 것으로 파악된다. 회사는 다음 주 안에 교섭 관련 입장을 정리해 노조에 전달할 계획을 세운 것으로 알려졌다.

현대중공업 노사는 서로 연내 타결 의지를 확인했지만 입장 차이를 좁히기까지는 쉽지 않을 것으로 예상된다. 노사는 13일 본교섭을 열었으나 고용안정과 임금 등 현안을 놓고 공감대를 형성하지 못한 것으로 전해졌다.

노조 요구안은 7월 제시한 기본급 7만3373원 인상과 성과급 지급 기준 확정, 구조조정 중단 선언 등이다. 회사가 제시한 안은 임금 동결과 경영 정상화까지 기본급 20% 반납 등이다.

노조는 19일까지 교섭 성과가 나오지 않으면 20일과 21일 상경 투쟁하겠다는 계획을 세웠다. 

현대중공업 노사는 2016년 교섭 과정에서 해를 넘겼고, 2017년 교섭 역시 연내 타결에 실패해 올해 2월 2년 치 임단협을 한꺼번에 마무리했다. [비즈니스포스트 고진영 기자]