홍영표 더불어민주당 원내대표가 민주노총에 새 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회에 참여해 탄력근로제의 단위기간 확대 문제 등을 논의할 것을 거듭 요구했다.

민주노총 등에서 요구하는 국제노동기구(ILO)의 협약 비준안을 경제사회노동위에서 합의한다면 국회에서 처리하겠다고 약속했다.  
 

홍 원내대표는 21일 서울 여의도 국회에서 열린 최고위원회의에서 “민주노총이 탄력근로제 등의 주요 노동현안을 사회적 대화로 해결하지 못하고 파업을 끝내 선택해 유감스럽다”고 말했다. 

그는 “민주노총이 사회적 대화 대신 파업과 장외투쟁을 벌이는 일이 우리 사회에서 당장 마주한 문제를 해결하는데 어떤 도움이 될지 함께 생각해 봤으면 한다”고 덧붙였다.

탄력근로제는 노동시간을 일정 기간 내에 근로시간을 늘리고 줄이면서 조절하는 제도다. 여야는 현재 3개월인 단위기간을 6개월이나 1년으로 확대하는 방안을 추진하고 있다. 

민주노총은 탄력근로제의 단위기간 확대 등에 반발해 21일 하루 동안 총파업을 벌이고 있다. 22일 출범하는 경제사회노동위에도 불참한다. 

홍 원내대표는 “경제와 사회의 중요한 구성원으로서 민주노총이 태도를 전향적으로 바꾸기를 기대한다”며 “탄력근로제의 단위기간 확대가 경영진의 생각만 반영한다고 보는 것은 오해”라고 말했다.

그는 “경제사회노동위에서 탄력근로제의 단위기간 확대와 함께 노동자의 휴식권 보장과 임금 개편방안 등을 모두 논의할 것”이라며 “경제사회노동위에서 노사가 머리를 맞대고 함께 논의할 수 있도록 국회도 돕겠다”고 약속했다. 

그는 “‘노동 존중 사회’를 실현하려는 정부와 민주당의 의지를 다시 한 번 보여주겠다”며 “국제노동기구의 핵심 협약 가운데 결사의 자유와 강제노동 금지 등 4개를 비준하는 방안도 경제사회노동위에서 합의를 이룬다면 국회가 반드시 처리하겠다”고 말했다. 

한국은 국제노동기구의 핵심 협약 8개 가운데 결사의 자유와 단결권(제87호, 제98호), 강제노동 금지(제29호, 제105호)에 관련된 협약 등 4개를 아직 비준하지 않았다. 민주노총 등은 이 핵심 협약 4개를 국회에서 비준할 것을 촉구하고 있다.  

홍 원내대표는 자유한국당 등의 ‘보이콧’ 선언으로 국회가 파행되고 있는 점과 관련해 “야당 4곳이 20일 취업비리와 관련된 국정조사를 받아들일 것을 요청했다”며 “수용 여부는 민주당 내부의 의견을 모아 결정하겠다”고 밝혔다.

그는 “자유한국당 등의 보이콧으로 국회가 멈춰선 지금 이 순간에도 민생경제를 위해 써야 할 금쪽 같은 시간이 흐르고 있다”며 “470조 원 규모의 2019년도 예산안을 심의하려면 국회의 문을 당장이라도 열어야 한다”고 말했다. [비즈니스포스트 이규연 기자]