SK하이닉스는 13일 모든 임직원들에 기본 월급의 400%에 해당하는 특별기여금을 포상으로 지급했다.
| ▲ 박성욱 SK하이닉스 대표이사 부회장. |
SK하이닉스 임직원들은 2월 초 기본급의 1000%인 초과이익분배금, 1월 100%의 생산성격려금을 받은 뒤 이번에 추가로 성과급을 받았다.
올해 초에만 월급의 15배에 해당하는 상여금을 SK하이닉스에서 받아간 것이다.
SK하이닉스가 지난해 반도체 호황으로 역대 최대 실적을 낸 뒤 임직원을 격려하기 위해 대규모 포상금 지급을 결정한 것으로 분석된다.
SK하이닉스는 지난해 매출 약 30조1천억 원, 영업이익 13조7천억 원을 냈다. 2016년과 비교해 매출은 75%, 영업이익은 319% 급증했다. [비즈니스포스트 김용원 기자]

![그룹 모태사업 이끄는 조동길의 맏사위, 특수지·패키징 확대로 수익성 입증 시험대 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261110231140_104649.png)
![30년 경력 그룹 재무전문가, 계열사 수주 초점 적자 탈출과 체질 개선 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261110212129_215995.png)
![학계·금감원·금융사 두루 거쳐, 해외사업·디지털금융 보폭 확대 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261109043311_25059.jpg)
![재무·전략 강한 인수합병 전문가, 엔터 수익성 개선과 글로벌 IP 사업 확대 과제 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261109153405_44076.jpg)
