청와대가 공공일자리에서 민간일자리로 일자리정책의 중심이 옮겨가고 있다고 바라봤다.

청와대 관계자는 29일 춘추관에서 기자들과 만나 “일자리정책 5년 로드맵을 발표한 뒤 정책 중심이 옮겨가고 있다”며 “공공일자리정책이 마중물 역할을 해 민간일자리 창출로 이어지고 있다”고 말했다.
 

이 관계자는 “혁신성장으로 대표되는 새로운 성장동력 발굴과 강화, 교육·훈련, 정보제공을 비롯해 일자리시장에서 구조적으로 나타나는 미스매치 현상에 (일자리정책의) 중점을 둘 것”이라며 “청년이나 여성, 중노년 등 노동 취약계층에 대한 맞춤형 대책도 계속 발굴해 2018년에는 국민의 삶이 바뀌는 정책을 구상하겠다”고 말했다.

공공기관 비정규직의 정규직화를 추진하면서 정년이 보장되지만 월급이 정규직에 못 미치는 ‘중규직’ 등의 문제가 있다는 지적에 이 관계자는 “실질적으로 불합리한 차별을 없애는 방향으로 진행될 것”이라고 대답했다.

그는 “정규직으로 전환도 하면서 임금체계도 같이 개편해야 한다”며 “직무 난이도와 성격에 따라 임금체계를 개편할 수 있게 가이드라인을 내놓고 있다”고 덧붙였다. [비즈니스포스트 남희헌 기자]