파리바게뜨의 직접고용 시정 지시 대상의 제빵사 가운데 3700여 명이 3자 합작법인 ‘해피파트너즈’와 근로계약을 체결한 것으로 나타났다.

파리바게뜨는 해피파트너즈의 직원 수가 신입직원을 포함해 모두 4천 명을 넘어섰다고 27일 밝혔다.
 

해피파트너즈는 고용노동부가 파리바게뜨 제빵기사 직접고용 시정을 지시하자 그 대안으로 가맹 본사와 가맹점주, 협력사가 함께 설립한 회사다.

파리바게뜨에 따르면 26일까지 해피파트너즈와 근로계약을 체결한 직원은 모두 4152명이다. 여기에 신입직원 430명과 고용노동부의 직접고용 시정지시 대상 제빵사 3722명이 포함됐다.

고용노동부의 직접고용 시정 지시 대상 제빵사 가운데 휴직자와 사직자 490명도 포함돼 있어 해피파트너즈와 근로계약을 체결한 3722명에 이들을 더하면 직접고용 대신 다른 대안을 선택한 제빵사가 모두 4212명에 이른다고 파리바게뜨의 주장했다.

전체 직접고용 시정 지시 대상자 5309명의 79%에 이르는 수치다.

해피파트너즈 직원들은 기존 협력업체 소속일 때보다 평균 13.1% 늘어난 급여를 12월부터 소급받게 된다.

파리바게뜨는 앞으로 추가 근로계약 체결되면서 과태료 규모도 100억 원 아래로 떨어질 것으로 보고 있다. 현재 근로계약을 체결하지 않은 인원은 1097명이며 직접고용 대상자인 제빵사 1인에 대한 과징금은 1천만 원이다.

파리바게뜨 관계자는 “아직 풀어야 할 문제들이 남아 있지만 적극적 대화와 설득을 통해 더 큰 사회적 합의를 이뤄내도록 노력할 것“이라며 ”해피파트너즈의 운영 안정화에도 힘쓸 예정”이라고 말했다. [비즈니스포스트 조은아 기자]