산업통상자원부가 감사대상과 감사인력을 늘려 공공기관 채용비리 조사를 확대한다.

산업부는 30일 서울 무역보험공사 대회의실에서 ‘채용비리 근절을 위한 공공기관 회의’를 개최하고 공공기관의 채용비리 근절을 선제적으로 확대해 추진하기로 했다.
 

이날 회의에서 산업부 산하 공공기관 41개의 채용담당 임원들은 채용비리 근절을 위해 채용청탁을 받지 않고 어떤 처벌도 감수한다는 내용의 서약서를 작성했다. 

산업부는 채용비리 감사대상을 41개 공공기관, 연말까지 20개 유관기관으로 넓혀 11월 말까지 채용비리 특별점검을 실시하기로 했다. 

산업부는 감사인력을 2배로 늘리기 위해 내부에서 감사경험이 있는 인력을 차출하고 다른 공공기관에서 인력을 지원받기로 했다. 

또 채용비리를 없애려면 내부의 자발적 신고가 중요하다고 보고 산업부 내 ‘채용비리 신고센터’를 11월부터 운영해 각 기관들로부터 접수를 받을 계획을 세웠다. 

박일준 산업부 기획조정실장은 “산업부와 소관 공공기관은 이번 채용비리 사안의 중대성과 심각성을 절실하게 깨달아야 한다”며 “최근 5년 동안의 채용 관련 서류를 제대로 보존하는 등 채용비리 특별조사에 적극 협조해달라”고 말했다. [비즈니스포스트 임주연 기자]