25일 고용노동부와 서울지방고용노동청에 따르면 고용노동부는 파리바게뜨 본사에 내린 직접고용 시정명령과 관련 파리바게뜨 본사의 요청이 있을 경우 기한을 한 차례 늘려주기로 했다.
| ▲ 서울에 있는 한 파리바게뜨 매장의 모습. |
시정명령을 내린 뒤 25일 안에 모든 인원을 직접고용하는 것이 사실상 불가능하다는 현실적인 부분을 감안한 것으로 풀이된다.
시정명령 이행기한이 연장될 경우 12월14일이 된다. 이행기간은 근로감독관 집무 규정상 명령을 내린 뒤 25일 이내인데 공휴일과 토요일은 포함하지 않기 때문이다.
서울지방고용청은 파리바게뜨 본사가 합당한 제안을 할 경우 이를 적극적으로 검토하기로 했다.
파리바게뜨가 직접고용해야 할 제빵기사와 카페기사는 모두 5309명이다. 애초 5378명으로 알려졌으나 이 가운데 69명은 적법파견으로 확인됐다. [비즈니스포스트 서하나 기자]

![재무·전략 강한 인수합병 전문가, 엔터 수익성 개선과 글로벌 IP 사업 확대 과제 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261109153405_44076.jpg)
![자체 개발 신약 '케이캡' 글로벌 확장 진두지휘, 연매출 1조 돌파 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261109140757_136058.png)
![국민연금 출신 운용전문가, 신한 '외부 수혈' 인사로 주목 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261109204649_26392.jpg)
![실적 개선 이끈 생산관리 전문가, 그룹 조선사업 총괄 중책 떠안아 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202611/20261106131945_236055.png)
