국토교통부 산하 공공기관들이 비정규직의 정규직 전환에서 속도를 낸다.

국토부는 18일 손병석 1차관 주제로 산하 주요 8개 공공기관 부기관장과 간담회를 열고 비정규직의 정규직 전환 추진상황을 점검했다.

  인천국제공항공사, 한국공항공사, 한국토지주택공사, 한국수자원공사, 한국도로공사, 한국철도공사, 한국철도시설공단, 한국국토정보공사 등 8곳이 간담회에 참여했다.

8곳 공공기관의 비정규직은 국토부 산하 공공기관 전체 비정규직 인원의 약 84%를 차지한다.

손 차관은 “새 정부 일자리정책 기본방향은 좋은 일자리는 늘리고, 고용의 질은 높이며, 격차는 줄이는 것으로 그 중심에 비정규직의 정규직 전환이 있다”며 “국토부 산하 공공기관이 비정규직문제 해결에 적극적으로 앞장서야 한다”고 당부했다.

그는 “문재인 대통령이 비정규직 문제해결을 위해 처음 방문한 곳이 인천공항이었던 점을 다시금 인식할 필요가 있다”며 “질 좋은 일자리창출이 민간으로 이어지도록 각 공공기관은 충분한 노사협의를 통해 이해당사자 간 이견을 해소하면서 정규직 전환을 추진해야 한다”고 말했다.

국토부와 산하 공공기관은 전환규모를 파악하기 위해 비정규직현황 및 실태와 관련한 특별조사를 진행하고 있으며 9월 이후 관계부처와 협의해 정규직 전환 로드맵을 마련할 계획을 세웠다.

각 기관은 상시·지속업무와 생명·안전에 관한 업무는 정규직 전환을 원칙으로 삼고 60세 이상 고령자 등 전환예외사유에 해당하더라도 필요성이 인정될 경우 노사협의 등을 통해 정규직 전환을 검토하기로 했다.

이번 회의는 국토부가 일자리정책을 효율적으로 추진하기 위해 구성한 ‘국토교통 공공기관일자리TF(태스크포스)’ 활동의 일환으로 주택토지분과, 건설·R&D(연구개발)분과, 항공분과, 철도분과, 도로교통분과, 집중관리분과 등 각 부문별 실무회의를 거쳐 개최됐다.

국토부는 산하 공공기관의 정규직 전환업무를 지원하기 위해 현장경험이 있는 전문가로 구성된 자문단 및 국토교통 공공기관일자리TF를 운영하고 있다. [비즈니스포스트 이한재 기자]