[비즈니스포스트] 우리은행이 2026년 하반기 신입행원을 채용한다. 

우리은행은 8월27일부터 9월8일까지 ‘우리은행 채용’ 홈페이지에서 서류 접수를 받는다고 27일 밝혔다.
 

채용 절차는 서류전형과 인공지능(AI) 역량검사, 1차·2차·최종면접 순으로 진행된다. 2차 면접은 1박2일 합숙면접 방식으로 실시한다.

이번 하반기 채용은 △기업금융 △개인금융 △우리 투게더 △테크 △글로벌 △전문 △보훈 특별채용 등 7개 부문으로 진행된다. 

기업금융과 개인금융 부문 선발자에게는 ‘차세대 기업금융(RM)·개인금융(CM)·자산관리(PB) 사전양성과정 패스트트랙’ 지원 혜택이 주어진다. 

사회적 배려 대상자를 선발하는 ‘우리 투게더’ 부문의 지원 대상은 확대됐다. 기존 다문화가정과 기초생활수급자, 차상위계층에 더해 순직·부상 소방관과 군인, 경찰 자녀도 지원할 수 있다.

'글로벌'과 '전문' 부문도 새롭게 마련됐다.

글로벌 부문에서는 해외 경험과 외국어 역량을 갖춘 인재를 선발한다. 전문 부문에서는 변호사와 공인회계사, 세무사 등 전문자격 보유자와 통역 전문인력을 채용한다.

우리은행은 지원자들의 채용 준비를 돕기 위해 9월2일 공식 유튜브 채널에서 온라인 채용설명회도 진행한다.

우리은행 관계자는 “올바른 품성을 가진 창의적이고 혁신적 인재를 채용할 계획”이라며 “우리은행과 함께 꿈을 펼쳐갈 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다. 전해리 기자