[비즈니스포스트] 현대자동차 노사가 월 기본급 10만 원 인상을 뼈대로 하는 올해 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안을 마련했다.

현대차 노사는 9일 울산공장에서 열린 제21차 교섭에서 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다.

잠정합의안은 기본급 10만 원 인상에 더해 성과금 450%+1580만 원, 주식 30주, 재래시장상품권 20만 원 지급 등이다.

또 통상임금을 일부 확대 적용키로 했다. 각종 수당 산정 기준이 되는 통상임금에 명절 지원금, 여름 휴가비, 연구능률향상 수당 등을 포함키로 했다.

올해 교섭 쟁점이 됐던 만 64세 정년 연장은 일단 현재 촉탁제도(정년퇴직 후 1+1년 고용)를 유지하면서 향후 관련 법 개정에 대비한 노사 협의를 계속 하기로 합의했다. 또 노동시간 단축, 임금제도 개선 등 주요 의제를 연구하는 '노사 공동 태스크포스'를 구성해 논의를 이어가기로 했다.

노조는 오는 15일 잠정합의안을 전체 조합원 찬반투표에서 붙인다. 투표에서 가결되면 올해 임단협은 마무리된다.

노사는 올해 6월 18일 상견례 이후 83일 만에 잠정합의안을 마련했다. 노조는 지난달부터 벌인 부분파업을 중단했다. 이솔 기자