[비즈니스포스트] LS는 지난 달 LS미래원에서 협력사들과 소통하고 동반성장 의지를 다지는 ‘LS 협력사 CEO 포럼’을 개최했다고 1일 밝혔다.

포럼은 2022년부터 시작돼 올해로 3회째다.

명노현 LS 부회장을 비롯한 주요 계열사 최고구매책임자(CPO) 등 30여 명과 LS그룹 협력사 대표 80여 명이 참석했다.

LS는 협력사 대표들 대상으로 세무 관련 정보와 스트레스 관리를 위한 특강을 실시했다. 

명 부회장은 “LS그룹은 협력사와 함께 성장하는 생태계를 조성하고, 협력사 의견에 적극 귀 기울이겠다”며 “협력사는 단순한 벤더(공급업체)가 아닌 소중한 파트너로 동반 성장할 것”이라고 말했다.

LS그룹 계열사들은 개별적으로 협력사 상생 프로그램을 운영하고 있다.

LS전선은 중소 협력사와 개발한 ‘아이체크(i-Check) 진단 모니터링 시스템을 최근 출시했다. 

아이체크는 전력케이블과 전기설비에 사물인터넷(IoT) 센서를 설치해 발열과 부분방전 등 이상 상태를 실시간으로 감지해 전력계통 이상에 의한 정전, 화재 등 사고를 예방할 수 있는 시스템이다.

지난해부터 여수국가산업단지를 중심으로 아이체크 모니터링 시스템이 본격 설치되기 시작했다. 

현재 전력 사용량이 많은 반도체, 디스플레이, 석유화학, 철강 등 국내외 기업들도 아이체크 도입을 적극 검토하고 있다. 

LS일렉트릭은 2022년 대중소기업 농어업협력재단과 체결한 상생협력기금 출연 협약에 따라 해마다 약 100억 원의 기금을 출연하고 있다. 중소기업 제조 경쟁력 향상을 위한 스마트공장 구축도 확대하고 있다.

또 협력사 핵심인재 육성과 정보화시스템 인프라 구축, 품질 생산성 개발 경쟁력 강화를 지원하는 ‘에이스(ACE) 클럽’ 제도를 운영하고 있다. 

에이스 클럽은 해마다 협력회사의 품질, 납기, 원가경쟁력, 동반성장 우호도 등을 종합 평가해 에이스 클럽 회원사를 선정하는 제도다. 선정된 회사에 차별화한 대금지급 조건, 생산성 향상 활동, 국내외 벤치마킹, 혁신 교류회 활동 등 혜택을 지원한다.

LS일렉트릭은 1~3차 협력사와 소통을 위해 2013년부터 ‘동반성장 토크 콘서트’를 개최하고 있다. 

비철금속소재기업 LSMnM은 2차전지 소재 사업에서 협력사 상생을 추진 중이다.

회사는 2029년까지 1조8천억 원을 투자해 울산과 새만금에 대규모 배터리 소재 생산시설을 설립할 계획이다. 이곳은 리사이클링 원료 활용을 통한 자원순환 체계를 구축해 환경 친화적 생산을 추진한다. 현재 중국 의존도가 높은 2차전지 소재를 국산화해, 국부의 유출도 저감하는 효과를 기대한다고 회사 측은 덧붙였다. 

또 2009년부터 구리와 황산을 생산하는 과정에서 발생하는 열(증기)을 파이프라인을 통해 온산공단 내 인근 기업들에 공급하고 있다. 기존 원재료 건조와 시설 보온에 쓰이던 화석연료를 증기로 대체, 협력사는 에너지 비용과 탄소발생을 줄일 수 있다. 

LS엠트론은 한국산업인력공단 국가인적자원개발컨소시엄과 함께 교육비 전액 무료인 농업기계 전문 인력 양성 과정을 격년으로 운영하고 있다. 

과정은 50일간 전북 완주군 소재 기술교육아카데미에서 참가자들에게 △최신 스마트 농업기계기술 습득 △엔진·미션 정비 기술 이해 △엔진 진단기 활용 기술 △농업기계 고장진단 실무 등 교육을 제공한다. 

과정을 수료한 참가자들에게는 LS엠트론 140개 협약기업 취업 기회를 부여한다. 

LS엠트론은 해당 교육과정을 통해 농업기계 기술 전문가를 양성하고, 지역별 농기계 관련 협약기업의 구인난 해소에 도움을 줄 것으로 기대하고 있다.

또 협력사 대상 유해물질 규제와 관리 관련 교육을 시행해 현재까지 411개 기업을 대상으로 총 18차례 교육을 수행했다. 변화하는 환경 규제에 기민하게 대응하기 위해 협력사 유해물질 관리 수준과 친환경성을 높이는 동반성장 활동의 일환이다. 신재희 기자