[비즈니스포스트] 국민건강보험공단이 신입 채용에서 자립준비청년 우대가점을 신설하는 등 사회형평성을 강화한다.

건강보험공단은 18일 신규직원 445명을 공개 모집한다고 밝혔다.
 

직렬별 채용규모는 행정직 323명, 요양직 106명, 전산직 16명이다. 일반경쟁과 함께 장애, 보훈, 강원인재를 제한경쟁으로 모집한다.

채용은 성별과 나이, 학력 등을 배제하고 서류, 필기, 면접 등 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 하는 직무능력중심의 블라인드 방식으로 실시된다.

건강보험공단은 이번 채용부터 자립준비청년의 사회진출을 지원하기 위해 서류전형 및 필기전형에서 3%의 가산점을 부여한다.

또한 장애인 응시자가 비장애인 응시자와 동등한 조건에서 채용시험에 응시할 수 있도록 장애유형에 따른 편의제공 목록을 제공하고 필요한 편의사항을 사전에 신청할 수 있도록 안내하고 있다.

입사지원서는 3월18일부터 3월27일 17시까지 온라인 채용사이트를 통해 제출할 수 있다. 

최종합격자는 올해 7월15일부터 3개월 동안 수습직원으로 임용되고 수습평가 결과에 따라 정규직으로 임용된다.

채용 공고 등 자세한 사항은 건강보험공단 누리집의 채용 게시판을 통해 확인할 수 있다. 이상호 기자