▲ 대한항공에 신규채용된 장애인 운동선수들이 1일 서울 구로구에 위치한 한국장애인고용공단 구로디지털훈련센터에서 입사환영식을 가지고 사진을 찍고 있다. <대한항공> |
[비즈니스포스트] 대한항공이 장애인 고용을 늘렸다.
대한항공은 1일 서울 구로구에 위치한 한국장애인고용공단 구로디지털훈련센터에서 올해 신규 채용한 장애인 운동선수 17명의 입사환영식을 가졌다.
이번에 채용된 인원들은 장애인고용공단과 서울시장애인체육회로부터 추천을 받아 면접 등을 거쳐 선발됐다.
대한항공은 컬링, 수영, 탁구 등 3개 종목에서 유망주부터 국제대회 입상 경력자까지 다양한 인원들을 선발했다.
대한항공은 채용된 선수들에게 훈련용품을 지급하고 훈련시간을 근로시간으로 산정해 매월 급여를 지급한다. 또한 대회입상에 대한 포상금, 육아보육비, 항공권 등의 복리 후생제도도 운영한다.
윤순영 청각장애인 남자컬링 선수는 “대한항공의 일원이 되 정말 기쁘고 감사하다”며 “열심히 훈련에 매진해 내년 데플림픽(청각장애인 올림픽)에서 반드시 금메달을 목에 걸겠다”고 말했다.
김종민 대한항공 인사전략팀장은 “이번 채용을 통해 운동선수들이 안정적인 상황에서 훈련에 전념할 수 잇을 것으로 기대된다”며 “향후에도 장애인에 대한 편견을 허물고 지속가능한 사회 구축에 기여하기 위해 사회적 책임을 실천하겠다”고 말했다. 신재희 기자