[비즈니스포스트] 신한금융그룹이 여성 인재 육성 프로그램을 통해 양성평등에 힘을 싣는다.

신한금융은 4일 오전 서울 중구 본사에서 여성 리더 육성 프로그램 ‘신한 쉬어로즈(Shinhan SHeroes)’ 6기 60명을 선발하고 시작을 알리는 출범식을 열었다고 밝혔다.

신한 쉬어로즈는 여성 리더를 기르기 위해 2018년 금융권 최초로 시작한 여성인재 육성 프로그램이다.

진옥동 신한금융그룹 회장은 이날 행사에 참석해 축사를 하고 리더십 특강을 진행했다.

진 회장은 축사에서 “신한 쉬어로즈의 리더들이 신한금융의 지속 성장을 위한 ‘바른 리더’이자 확고한 기준을 세워 시대 변화를 선도하는 ‘다른 리더’가 되어 달라”며 “그룹 전체의 경쟁력 강화를 위해 더욱 노력해주길 바란다”고 말했다. 

신한금융은 신한 쉬어로즈 프로그램을 통해 그룹 내 여성 임원을 계속 선발하고 있다. 이를 통해 국내 기업 최초로 블룸버그 양성평등지수 우수기업에 5년 연속 편입되기도 했다. 

신한금융은 지난해까지 신한 쉬어로즈 프로그램을 통해 모두 220명의 여성 리더를 육성했다. 전찬휘 기자