[비즈니스포스트] 챗GPT와 같은 인공지능(AI) 기술이 대중화되면서 전 세계에서 3억 명가량의 근로자가 업무에 영향을 받을 것이라는 전망이 나왔다. 

증권사 골드만삭스는 특히 미국과 유럽 주요 선진국의 지식노동자가 인공지능 기술로 대체될 가능성이 크다고 바라봤다.

28일(현지시각) 영국 파이낸셜타임즈에 따르면 골드만삭스는 인공지능 기술이 전 세계에서 3억 명에 이르는 근로자의 일자리를 위협할 수 있다는 분석을 내놓았다.

인공지능 기술로 대부분의 업무가 자동화되며 수많은 근로자의 직업에 영향을 미칠 수 있다는 의미다.

골드만삭스는 육체노동 종사자가 많은 개발도상국과 달리 지식노동자 비중이 높은 미국과 유럽 선진국에서 이런 추세가 더욱 뚜렷해질 것으로 바라봤다.

미국에서는 전체 일자리의 최대 4분의1이 챗GPT와 같이 인공지능 기술을 기반으로 둔 자동화 소프트웨어에 대체될 잠재력이 있다는 분석이 나왔다.

특히 행정과 법률 분야 종사자가 일자리를 잃는 추세가 가속화될 것으로 전망됐다.

골드만삭스는 보고서에서 “미국 행정업무 일자리의 46%와 법률 분야의 44%가 인공지능에 직업을 빼앗길 수 있다”고 말했다. 

건설업과 같이 주로 육체노동을 필요로 하는 일자리에 인공지능이 영향을 미칠 가능성은 상대적으로 낮게 점쳐졌다.

골드만삭스는 건설업 근로자 가운데 단 6%만 인공지능 기술로 일자리에 위협을 받을 것으로 내다봤다. 다만 육체노동직은 인공지능보다 로봇 등 다른 자동화 기술로 대체될 가능성이 거론됐다.

파이낸셜타임즈에 따르면 골드만삭스의 보고서는 인공지능 기술로 사람의 일자리가 극단적으로 줄어들 수 있다는 기존 학계의 연구와 비교해 상대적으로 낙관적 시각을 담았다. 

인공지능이 단기적으로 노동시장에 혼란을 불러오겠지만 중장기적으로 생산성을 높여 향후 10년 동안 세계 국내총생산(GDP) 증가율을 연평균 7% 수준으로 끌어올릴 것으로 전망됐기 때문이다.

골드만삭스는 보고서에서 “지난 80년 동안 등장한 일자리 가운데 85%이상은 새로운 기술이 만들어 낸 직업”이라며 인공지능 기술이 신규 고용을 창출하는 효과도 낼 것으로 바라봤다. 이근호 기자