▲ HDC그룹이 2023년 정기 임원인사와 조직개편을 단행했다. HDC현대산업개발은 광주 화정아이파크 재건설 추진단을 사장 직속 조직으로 구성하고 기업문화혁신실 등을 신설했다.
사장 직속으로 두 개의 전담 조직을 마련했다. A1추진단을 구성해 광주 화정아이파크 아파트 책임건설에 힘을 싣고 H1사업단을 신설해 그룹 복합개발사업에 관한 비전을 제시하고 광운대 역세권 개발사업을 수행한다.
HDC현대산업개발은 조직 및 일하는 문화 혁신을 위한 기업문화혁신실, 디자인 및 연구개발 역량 강화를 위한 디자인실도 새롭게 만들었다.
HDC현대산업개발은 또 건설본부와 최고안전책임자(CSO) 조직 성과지표를 철저히 관리하고 경영 및 영업부문을 포함해 회사의 전략기획 능력을 제고한다는 목표도 내놓았다.
HDC그룹은 이날 2023년 정기 임원인사를 통해 임원 24명 규모의 승진인사도 실시했다.
HDC그룹은 “사업환경 불확실성을 대비해 시장 신뢰회복과 미래준비를 강화하고 성과와 능력을 원칙으로 역동적 변화와 새로운 사업기회 창출을 위한 리더를 발탁하는 데 중점을 뒀다”며 “리조트 및 호텔사업부문도 강화하고 인공지능, 데이터 바탕의 신사업 육성과 에너지사업 진출에 집중하겠다”고 말했다.