[비즈니스포스트] DL건설이 2022년 가족친화제도를 모범적으로 운영한 기업으로 인정받았다.

DL건설은 여성가족부로부터 가족친화기업으로 인증을 받았다고 15일 밝혔다. 
 

가족친화기업 인증은 여성가족부가 노동자의 일과 생활의 균형을 지원하기 위해 실시하는 인증제도로 2008년 처음 도입됐다. 인증 유효 기간은 3년이다.

DL건설은 법적으로 보장된 육아 휴직기간 외에도 △육아기·임신기 근로시간 단축 △유·사산 휴직 △임산부 정기 검진 및 수유 시간 부여 △가족돌봄 휴직·휴가 및 근로시간 단축 △유연근무 등 임직원이 가정을 돌볼 수 있게 돕는 제도를 운영하고 있다.

DL건설 관계자는 “임직원이 가정 및 직장 생활을 병행할 수 있도록 가족친화 프로그램을 적극 운영하고 있다”라며 “임직원 가정의 화목에 조금이나마 보탬이 되길 바란다”고 말했다. 이근호 기자