[비즈니스포스트] 기아가 하반기 대졸 신입사원을 채용한다.

기아는 9월1일부터 18일까지 기아 채용 홈페이지를 통해 하반기 대졸 신입사원 원서를 접수한다고 31일 밝혔다.
 

이번 채용은 △생산 △구매 △품질 △제조솔루션 △경영지원 △고객경험 △고객안전 △국내사업 △해외사업 △신사업·기획 △전략/상품 △Tech △특수사업 △재경 등 모두 14개 부문에서 진행된다.

4년제 정규대학 2023년 2월 졸업예정자나 학사 및 석사학위 소지자들은 지원할 수 있다.

최종 합격 발표는 12월에, 입사는 2023년 초에 이뤄진다.

기아는 이번 대졸 신입 채용부터 하반기는 9월로 채용 시작 시점을 통일해 부문별로 일괄 채용하고 상반기는 기존에 운영했던 월별 상시 채용을 병행하는 하이브리드 방식을 도입했다.

기아는 “이번 하반기 대졸 신입 채용은 지원 및 입사시점이 고정돼 지원자들이 채용 시점을 예측할 수 있어 지원준비에 보다 용이할 것으로 기대된다”고 설명했다.

아울러 기아는 지원자 관점을 고려한 온·오프라인 채용 행사를 통해 지원자들의 취업 준비 과정의 어려움에 공감하고 실질적인 도움을 줄 수 있도록 소통하고 있다.

기아는 25일 'EV6 언플러그드 그라운드 성수'에서 기아 입사 희망자 40여명을 초대해 '기아 인스파이어링(Kia inspiring) 커피챗' 행사를 열었다.

'Kia inspiring 커피챗'은 지원자들이 EV6 및 기아 브랜드 전시 관람과 초청연사의 진로 관련 강연, 기아 인사담당자와의 소통 등 프로그램으로 진행됐다.

특히 인사담당자와 지원자 간 소통 프로그램은 편안한 분위기에서의 직무상담을 통해 지원자들로부터 취업 준비에 실질적인 도움이 됐다는 긍정적 평가를 받았다.

이와 함께 기아는 30일부터 기아 메타버스 공간인 '기아 오토월드'에서 온라인 채용 설명회 '어쩌다 취준생'도 운영하고 있다.

해당 행사는 9월2일까지 열리며 채용 설명회가 진행되는 메타버스 공간인 기아 오토월드는 △기아 본사 1,2층 △Kia 360 △EV6 언플러그드 그라운드 등 기아 브랜드의 실제 공간을 바탕으로 꾸며졌다.

각 공간마다 부문별 현직자가 참석해 자소서 첨삭, 모의 면접, 커리어 상담 등 취업준비생들에게 기아 채용 정보뿐만 아니라 취업 전반에 대해 정보를 제공한다.

기아 관계자는 "이번 하반기 부문별 대졸 신입 채용은 지원자의 관점을 고려해 기회를 제공하고 채용 과정에서 만족스러운 경험을 부여하고자 했다"며 "우수한 역량을 보유한 지원자들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다. 장은파 기자