[비즈니스포스트]BNK경남은행이 수평적 기업문화 조성을 위해 일부 사업본부 직원들의 호칭을 통일한다. 

BNK경남은행은 디지털금융본부, 투자금융지원본부, 투자금융업본부 등 3개 부서의 직원 호칭을 통일한다고 30일 밝혔다.
 

부서장급은 ‘리더’로, 나머지 직원은 모두 ‘매니저’로 불리게 된다.

기존에는 계장, 대리, 과장, 차장, 부부장 등 호칭이 있었다. 
 
BNK경남은행은 수평적 기업문화를 조성하기 위해 직원 호칭을 통일하지만 동기부여와 목표의식 저해 방지 등을 위해 인사상 기존 직급과 승진제도는 유지하기로 했다.

BNK경남은행은 우선 3개 사업본부에서 호칭 변경을 시범적으로 시행한 뒤 제도를 개선 및 보완하며 점차 시행 범위를 확대한다는 계획을 세우고 있다.

최철호 BNK경남은행 경영지원본부 상무는 “지방은행에서 처음으로 시행되는 직원 호칭 변경이 BNK경남은행의 수평적 기업문화 조성은 물론 유연한 사고와 신속한 의사결정, 업무 효율로 이어지기를 기대한다”고 말했다. 차화영 기자