김이배 제주항공 대표이사가 임직원들에게 협업을 통해 제주항공을 '하나의 조직'으로 만들자고 강조했다.

김 대표는 24일 창립 17주년을 맞아 열린 행사에서 기념사를 통해 2022년 제주항공의 전략 키워드로 ‘비도진세(備跳進世)’를 제시하며 이같이 말했다. 
 

비도진세는 도약할 준비를 하고 세상으로 힘차게 나아간다는 의미를 담은 사자성어다. 

제주항공의 창립 기념일은 1월25일이다.

하루 앞서 24일 열린 올해 기념식은 메타버스에서 비대면 방식으로 진행됐다. 행사는 ‘격려, 감사, 자신감 회복’을 주제로 열렸다. 

김 대표는 기념사를 통해 “한정된 인적·물적 자원의 효율적인 협업으로 ‘하나의 조직’을 만들어야 한다”며 “제주항공의 확실한 강점인 다양성을 기반으로 한 ‘원 팀 원 드림(One Team One Dream)’을 실천해야 한다”고 말했다. 

항공산업 구조개편에 대비하기 위해 경쟁력도 갖춰야한다고 강조했다. 

김 대표는 “양대 항공사와 저비용항공사(LCC) 자회사의 통합을 포함한 우리나라 항공산업의 구조개편이 논의되고 있는 시점에서 긴 호흡으로 상황을 분석하고 유연하게 준비하자”며 “올해 상반기에 B737 화물기를 도입해 화물사업을 강화하고 내년 B737-맥스(MAX) 기종을 도입해 더 높은 수준의 경쟁력을 갖춰 중단거리에서 우위를 점하겠다”고 말했다. 

도심항공교통(UAM)사업에서도 올해 안에 가시적 성과를 거두겠다는 포부를 보였다. 

김 대표는 “정부에서도 2025년을 초기 상용화 단계로 추진 중이어서 당장 현실화 될 사업은 아니지만 도심항공교통이라는 산업 생태계에서 선도적 역할을 할 수 있도록 업계 등과 논의를 진행하고 있다”며 “올해 상반기 안에 가시적인 성과를 거둘 수 있을 것으로 예상하고 있다”고 말했다.

그는 마지막으로 “과거 역동적이었던 우리의 모습을 회상하면서 자존감과 자신감을 회복하자”고 강조했다. [비즈니스포스트 김지효 기자]