정일문 한국투자증권 대표이사 사장이 리스크 관리·디지털 혁신·의사결정 과정의 투명화를 당부했다. 

정 사장은 3일 신년사를 통해 "리스크 관리·디지털 혁신·의사결정 과정의 투명화 등 세 가지는 지속가능성장의 근간이자 앞으로도 계속 주력해야 할 과제"라고 말했다.
 

정 사장은 한국투자증권이 올해 달성한 역대 최고 실적을 두고 "최고 실적은 시장 상황과 무관하게 차별화된 성과로 경쟁사를 앞서는 것에 안주하지 않고 더 큰 용기와 열정을 발휘해 압도적 우위를 확보해야 한다"고 강조했다. 

정 사장은 새롭게 생각하고 과감히 실천하는 '용기'를 가지고 모든 부문의 시스템을 재정비 하는 것과  조직변화를 위한 가장 큰 원동력인 '열정'을 가지고 변화를 위한 창의력을 발휘할 것을 주문했다.

또한 경쟁력 있는 조직문화를 만들어 가기 위해 부탁했다.

그는 "사람은 존중 받되, 능력과 성과에 따라 대우가 차별화되는 것이 공정한 조직문화"라며 "이를 위한 첫걸음은 스스로 몸을 기울여 듣는 '경청(傾聽)'"이라고 강조했다.

정 사장은 "우리 모두가 '용기'와 '열정'을 발휘할 수 있도록 '경청'하는 한 해가 되길 바란다"며 당부의 말을 전했다. [비즈니스포스트 진선희 기자]