KCC가 신입사원을 뽑는다.

KCC가 대졸 신입사원을 공개채용한다고 1일 밝혔다. 
 

입사 희망자는 15일 오전 10시까지 회사 채용 홈페이지에서 입사 지원서를 제출하면 된다. 최종 합격자는 2022년 1월부터 근무하게 된다. 

KCC의 모집분야는 12곳으로 △국내영업 △기술영업 △무기연구 생산공정관리 △유기연구 생산공정관리 △소재연구 생산공정관리 △품질 △안전∙환경 △ENG∙공무 △총무∙인사 △재무∙회계 △구매∙물류 △IT 등이다. 

신입사원은 4년제 정규대학 졸업자 및 졸업 예정자로 모든 학기 평균 B학점 이상(3.0/4.5만점 기준)을 받아야 한다.

공인어학성적으로는 토익 700점 이상을 받거나 토익스피킹 5급 또는 OPIC IL 이상을 취득해야 한다. 

지원자 가운데 지방근무 가능자, 2개 국어 이상 능통자, 직무 관련 자격증 소지자를 우대한다. 국가보훈대상자는 관련 법령에 의거해 우대한다. 

생산관리와 연구 부문에서는 화학∙화공 계열 전공자를 우대한다.

전형절차는 서류심사를 거쳐 인적성검사, 면접전형, 건강검진 순으로 진행된다.  

서류전형 합격자는 이달 말 회사 홈페이지와 SMS 문자를 통해 발표된다. 

채용과 관련한 자세한 내용은 KCC 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 

KCC 관계자는 "글로벌 경영환경에 적합한 전문성과 인성을 겸비한 인재를 찾고 있다"며 "열정 가득한 분들의 많은 지원을 바란다"고 말했다. [비즈니스포스트 김다정 기자]