MZ세대(밀레니얼+Z세대) 직장인들이 직장 선택기준으로 연봉을 가장 중시하는 것으로 나타났다.

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 MZ세대 1865명을 대상으로 직장 선택기준을 물은 결과 ‘연봉’이 33.8%로 1순위로 꼽혔다고 29일 밝혔다.

다음으로 ‘워라밸’이 23.5%, ‘고용안정성’이 13.1%, ‘복리후생은’ 10%, ‘커리어 성장 가능성’은 8.7% 등으로 조사됐다.

정년을 바라는지 여부와 관련해서는 54.7%인 과반수가 ‘바라지 않는다’고 답했다.

이유로는 ‘실제로 정년까지 일하는 회사가 거의 없어서’가 46.5%로 가장 많이 꼽혔다. ‘회사원 생활을 오래하고 싶지 않아서’는 31.8%, ‘무의미한 경력을 쌓고 싶지 않아서’는 26.9%, ‘직무 전환이 필수가 될 것 같아서’는 26.1%로 조사됐다.

MZ세대 직장인이 이직을 가장 많이 고민하거나 실행에 옮기게 되는 이유도 역시 ‘연봉’이 37.4%로 가장 많았다.

이 밖에 ‘성장할 수 없는 반복되는 업무’가 23.6%, ‘불합리한 업무 체계’는 18.8%, ‘불필요한 야근 등 저녁이 없는 삶’이 18.7%, ‘미흡한 복지제도’는 18.6%로 조사됐다. [비즈니스포스트 노녕 기자]