HUFFPOST
HUFFPOST
기업과산업  전자·전기·정보통신

삼성전자 노사 2021년 임금협상 절차 들어가, 추석 뒤 교섭 예상

강용규 기자 kyk@businesspost.co.kr 2021-09-05 12:05:46
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

삼성전자 노사가 2021년 임금협상 절차에 들어간다.
00
5일 삼성전자에 따르면 9월 둘째 주(5~11일) 중 노조와 만나 2021년 임금 및 복리후생 교섭을 위한 일정을 정한다.
 
삼성전자 노사 2021년 임금협상 절차 들어가, 추석 뒤 교섭 예상
▲ 삼성전자 로고.

한국노동조합총연맹(한국노총) 전국금속노동조합연맹(금속노련) 전국삼성전자노동조합은 8월26일 회사에 교섭요구서를 보냈다.

노조 관계자는 “조합원들과 협상안을 만들고 있다”며 “본격적 교섭은 추석 연휴 이후부터 가능할 것으로 보인다”고 설명했다.

삼성전자는 3월 노사협의회를 통해 2021년 임금을 지난해보다 기본급 4.5%, 성과급 3% 인상하기로 합의했다.

노조는 이보다 더 높은 수준의 임금인상을 요구한다는 방침을 세운 것으로 전해졌다.

삼성전자 관계자는 “절차에 따라 노조와 성실하게 대화하겠다”고 말했다. [비즈니스포스트 강용규 기자]

최신기사

[시승기] 40주년 맞아 등장한 현대차 '더 뉴그랜저', 'AI 디지털카'로 재탄생
[현장] 하나금융그룹 머니쇼 강의실마다 참가자 빼곡, 자산관리 문턱 낮춘 'PB 명가'
미래 고객 첫 재테크 적금으로 모신다, 연 10% 고금리에 장기저축까지 경쟁 치열
'탱크데이'로 촉발된 일베 폐쇄론, '혐오 표현 처벌 입법' 현실화 가능성 높아져
미국과 중국 '양자컴퓨터 패권 경쟁' 본격화, 반도체·보안·AI 인프라에 새 성장축 부상
한미사이언스 '프로-캄' 성장세 '아데시'로 잇는다, 더마 화장품 사업 확대 잰걸음
신한카드 베트남·미얀마 줄이고 카자흐 늘리고, 박창훈 '효율 경영'으로 글로벌 수익성 ..
업스테이지 둘러싼 정책 특혜 논란, 독자 AI 파운데이션 모델 2차 평가 변수 되나
한섬 고가 패션 수요 회복 올라탄다, 김민덕 '타임·마인·시스템' 브랜드 뚝심 결실 모드
SK케미칼 그린소재사업 '겹호재' 만나, 안재현 친환경 전환 뚝심 빛본다
KoreaWho

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.