HMM 사무직 직원들로 구성된 육상노조가 실시한 파업 찬반투표가 가결됐다. <br />
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HMM 육상노조는 30일부터 31일까지 전체 조합원 791명을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 진행한 결과 755명이 투표에 참여해 739명이 찬성표를 던졌다고 31일 밝혔다. 찬성률은 97.88%다.<br />
<figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="HMM 육상노조 파업 찬반투표 가결, 찬성률 97.88%로 압도적 " height="200" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202104/20210407170902_66711.jpg" width="300" />
<figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ HMM누리호가 싱가포르항에서 유럽 출항을 준비하고 있다. < HMM ></td></tr></table></figcaption>
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찬반투표가 가결되면서 육상노조는 해원연합노동조합(선원노조)과 공동으로 쟁의행위를 추진할 수 있게 됐다.<br />
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육상노조와 해원노조는 회사와 각각 임단협을 진행하는데 올해 임금 및 단체협약 교섭을 두고서는 꾸준히 소통하며 함께 행동하고 있다. 24일 공동투쟁위원회도 출범했다. <br />
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해원노조는 지난 23일 파업 찬반투표를 92.1%의 찬성률로 가결했다.<br />
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HMM 노사가 9월1일 임단협 교섭을 재개하는 만큼 두 노조가 당장 쟁의행위에 들어갈 가능성은 낮아 보인다.<br />
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배재훈 HMM 대표이사 사장은 노조를 설득하기 위해 교섭에 직접 참석할 것으로 알려진다.<br />
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노조는 회사가 전향적 방안을 제시하면 대화로 풀 수 있다는 태도를 보이면서도 8년 동안 임금이 동결된 만큼 실적 개선에 따른 합당한 처우 개선을 요구하고 있다.<br />
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회사는 두 노조와 마지막 조정에서 임금 8% 인상, 격려금 300%, 연말 결산 뒤 장려금 200% 지급 등 내용이 담긴 방안을 제시했으나 육상노조와 해원노조 모두 이를 받아들이지 않았다. [비즈니스포스트 차화영 기자]