KB금융그룹이 그룹 ESG(환경, 사회, 지배구조)경영전략과 주요 성과를 담은 디지털 보고서를 내놨다.

KB금융그룹은 21일 '2020 KB금융그룹 지속가능경영보고서'를 발간했다고 밝혔다.
 

먼저 'CEO브리핑'에는 ESG금융과 조직 내 다양성, ESG경영 선도와 관련한 CEO의 경영철학과 전략방향이 담겼다.

이어 'ESG포커스'에는 기후변화 대응, 고객권익 보호, 여성인재 양성 등 최근 부각되는 이슈와 관련한 KB금융그룹의 ESG경영성과를 한 눈에 파악할 수 있게 했다.

KB금융그룹은 글로벌 공시기준과 투자자를 비롯한 이해관계자의 요구사항을 적극적으로 반영해 SASB(지속가능회계기준위원회)와 TCFD(기후변화 재무정보 공개 태스크포스) 관련 섹션을 별도로 구성했다. 

특히 SASB 공시는 ESG투자자 신뢰확보를 위해 주력인 은행산업뿐 아니라 자본시장, 보험부문 등 보고의 범위와 수준을 확대했다.

KB금융그룹은 이번 보고서에서 기후변화 리스크 분석을 위해 철강, 발전 등 업종별 탄소배출량 및 노출비중과 기업대출 등 자산 유형에 따른 탄소배출량을 공개했다.

금융업 전반의 탄소배출 감축 노력과 투자 및 대출 의사결정에 큰 도움이 될 것으로 KB금융그룹은 기대하고 있다.

앞서 KB금융그룹은 6월 탄소중립 전략인 'KB넷제로스타'를 선언하고 국내 금융사 최초로 PCAF(탄소회계금융협회)의 방법론을 활용해 자산포트폴리오의 총탄소배출량을 발표한 바 있다.

ESG의 중요한 한 축인 사회영역에서는 다양성, 포용성, 동반성장 등 사회책임경영을 내재화하기 위한 KB금융그룹의 활동을 담았다.

현재 KB금융그룹은 여성인재 양성을 위한 '위스타' 제도 및 다양한 특화 프로그램을 운영하며 조직 다양성 강화에 힘쓰고 있다. 

특히 일과 가정의 양립을 위한 다양한 출산 및 양육 지원제도를 운영해 남성 육아휴직자 비율이 10%에 근접하고 있다.

지배구조부문에서는 사외이사 선임절차, 이사회 정책 및 운영, 성과평가 등 ESG경영의 근간이 되는 KB금융그룹의 견고하고 투명한 지배구조를 설명하고 있다.

윤종규 KB금융그룹 회장은 보고서를 통해 "공생하지 않으면 인류는 공멸하고야 만다는 절박함이 국가, 기업, 시민의 생각과 행동을 바꾸고 있다"며 "고객의 행복과 더 나은 세상을 만들기 위해 KB가 기업시민이자 금융회사로서 우리 앞에 놓인 문제들을 해결하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.

2020년 지속가능경영보고서는 KB금융그룹의 환경보호의 일환으로 인쇄물 없이 디지털 보고서로만 발간했다. 보고서 전문은 KB금융그룹 홈페이지에서 확인할 수 있다. [비즈니스포스트 공준호 기자]