HUFFPOST
HUFFPOST
기업과산업  전자·전기·정보통신

삼성디스플레이 노조, 쟁의활동 투표 찬성률 91%로 가결

강용규 기자 kyk@businesspost.co.kr 2021-05-08 17:42:20
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

삼성디스플레이 노동조합이 진행한 쟁의활동 찬반투표가 높은 찬성률로 가결됐다.

삼성디스플레이 노조는 4~7일 조합원 2413명을 대상으로 쟁의활동 찬반투표를 진행한 결과 91.4%의 찬성률로 가결됐다고 8일 밝혔다.
 
삼성디스플레이 노조, 쟁의활동 투표 찬성률 91%로 가결
▲ 삼성디스플레이 노사가 2020년 6월3일 한국노동조합총연맹 대회의실에서 2차 단체교섭을 진행하고 있다. <금속노련>

전체 조합원의 78.6%인 1896명이 투표에 참여해 1733명이 쟁의활동에 찬성했다. 전체 조합원 숫자 대비 찬성률은 71.8%다.

노조는 이날 입장문을 내고 “쟁의활동 투표의 압도적 찬성률에는 경영진을 향한 불만과 소통을 열망하는 조합원의 목소리가 담겼다”며 “회사가 여전히 노동조합을 인정하지 않고 탄압과 와해의 기회를 노리고 있다면 그 대가를 반드시 치를 것이라고 경고한다”고 말했다.

노조는 쟁의활동의 구체적 방식을 아직 정하지 않았다. 조합원의 의견을 추가로 모아 활동방식을 결정하기로 했다.

노조는 5월 초 고용노동부 중앙노동위원회에 교섭중재 신청을 냈다. 다음주(10~14일) 2차례에 걸쳐 조정절차를 밟는다.

중앙노동위가 조정중지 판정을 내리면 합법적으로 쟁의권을 확보하게 된다.

이에 앞서 삼성디스플레이 노조는 4월27일 열린 2021년 임금협상의 4차 본교섭에서 회사와 합의점을 찾지 못한 뒤 협상 결렬을 선언했다.

노사는 2월부터 실무교섭 4회, 본교섭 4회 등 8차례에 걸쳐 단체교섭을 진행해왔으나 의견차이를 좁히지 못했다.

노조는 기본급 6.8% 인상과 위험수당 현실화, 해외출장자 처우 개선 등을 요구했다.

회사는 기본급을 노사협의회와 합의한 4.5% 이상으로 인상하기 어렵다고 맞섰다. 나머지 요구를 놓고서도 부정적 태도를 보인 것으로 전해졌다. [비즈니스포스트 강용규 기자]

최신기사

'지열 발전' 스타트업 퍼보에너지 나스닥 상장 뒤 주가 급등, AI 에너지 대안으로 주목
삼성전자, 국내 최초 'EU 스마트가전 에너지 행동강령' 서명
CJ제일제당 기술력으로 '고수익 제품군' 확대, 윤석환 지속 가능한 체질 만든다
KT이사회 사외이사 인사·투자 개입 차단 윤리강령 강화, 이승훈 이사 거취 변수 되나
하나증권 "하나투어 목표주가 하향, 고유가로 핵심 지역 동남아 여행 줄어"
[상속의 모든 것] 상속 포기했는데 압류 통지서가 날아왔다면
SK증권 "코스맥스 목표주가 상향, 국내법인 수익성 하반기부터 개선될 것"
유진투자 "클래시스 목표주가 하향, 1분기 일회성 비용으로 실적 부진"
한화투자 "이마트 목표주가 하향, G마켓 관련 합작법인 지분법 손실 반영"
NH투자 "엔씨 목표주가 상향, '리니지 클래식' 2분기 실적에도 크게 기여할 것"
KoreaWho

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.