HUFFPOST
HUFFPOST
기업과산업  전자·전기·정보통신

삼성디스플레이 노조, 쟁의활동 투표 찬성률 91%로 가결

강용규 기자 kyk@businesspost.co.kr 2021-05-08 17:42:20
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

삼성디스플레이 노동조합이 진행한 쟁의활동 찬반투표가 높은 찬성률로 가결됐다.

삼성디스플레이 노조는 4~7일 조합원 2413명을 대상으로 쟁의활동 찬반투표를 진행한 결과 91.4%의 찬성률로 가결됐다고 8일 밝혔다.
 
삼성디스플레이 노조, 쟁의활동 투표 찬성률 91%로 가결
▲ 삼성디스플레이 노사가 2020년 6월3일 한국노동조합총연맹 대회의실에서 2차 단체교섭을 진행하고 있다. <금속노련>

전체 조합원의 78.6%인 1896명이 투표에 참여해 1733명이 쟁의활동에 찬성했다. 전체 조합원 숫자 대비 찬성률은 71.8%다.

노조는 이날 입장문을 내고 “쟁의활동 투표의 압도적 찬성률에는 경영진을 향한 불만과 소통을 열망하는 조합원의 목소리가 담겼다”며 “회사가 여전히 노동조합을 인정하지 않고 탄압과 와해의 기회를 노리고 있다면 그 대가를 반드시 치를 것이라고 경고한다”고 말했다.

노조는 쟁의활동의 구체적 방식을 아직 정하지 않았다. 조합원의 의견을 추가로 모아 활동방식을 결정하기로 했다.

노조는 5월 초 고용노동부 중앙노동위원회에 교섭중재 신청을 냈다. 다음주(10~14일) 2차례에 걸쳐 조정절차를 밟는다.

중앙노동위가 조정중지 판정을 내리면 합법적으로 쟁의권을 확보하게 된다.

이에 앞서 삼성디스플레이 노조는 4월27일 열린 2021년 임금협상의 4차 본교섭에서 회사와 합의점을 찾지 못한 뒤 협상 결렬을 선언했다.

노사는 2월부터 실무교섭 4회, 본교섭 4회 등 8차례에 걸쳐 단체교섭을 진행해왔으나 의견차이를 좁히지 못했다.

노조는 기본급 6.8% 인상과 위험수당 현실화, 해외출장자 처우 개선 등을 요구했다.

회사는 기본급을 노사협의회와 합의한 4.5% 이상으로 인상하기 어렵다고 맞섰다. 나머지 요구를 놓고서도 부정적 태도를 보인 것으로 전해졌다. [비즈니스포스트 강용규 기자]

최신기사

[오늘의 주목주] '젠슨 황 기대감' LG전자 주가 12%대 올라, 코스피 외국인 기관..
KB금융지주 신한금융지주 하반기 리딩금융 승부처는 '영업외이익', 주요변수는 '사옥 매..
[12일 오!정말] '대통령 만찬 누구와' 김민석 "정청래", 정청래 "아내", 송영길..
민주당 부동산TF 확대 가동, 한정애 "필리버스터 해도 8월 주택공급법안 처리"
청년 취업자 45개월째 감소, 정부 '20만 인재·30만 일자리·창업'으로 미스매치 풀까
[현장] 유비리서치 "디스플레이 격전지, TV·모바일서 IT OLED·차량용·폴더블로 ..
삼성전자 SK하이닉스 주주환원 강화에 외신 전망 낙관적, "장기 계약으로 현금흐름 안정적"
삼성월렛 스테이블코인으로 보폭 확대, 우리은행장 정진완 '삼성월렛 동맹' 힘 받을까
[현장] 카카오 이어 네이버 덮친 노사 갈등, 네이버 노조 '노란봉투법' 앞세워 자회사..
중후장대 기업도 화장품 판에 뛰어드는 이유, K뷰티 글로벌 확장성 갈수록 매력
KoreaWho

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.