삼성그룹 전자계열사가 신입사원 공개채용을 진행한다.

삼성전자·삼성디스플레이·삼성전기·삼성SDI·삼성SDS는 15일 2021년 상반기 3급 신입사원 채용공고를 냈다. 채용인원은 공개되지 않았으나 예년과 비슷한 수천 명 수준으로 알려졌다.
 

2021년 8월 이전 대학 졸업 또는 졸업예정자가 지원할 수 있으며 해외여행에 결격사유가 없고 오픽(OPIc), 토익스피킹 등 영어회화자격을 보유해야 한다.

삼성전자는 DS부문에서 회로설계·공정설계·패키지개발·시뮬레이션·생산관리·영업마케팅·경영지원, CE·IM부문에서 회로개발·소프트웨어개발·기구개발·품질서비스·마케팅·국내영업·제품디자인·물류 등의 직무를 채용한다.

삼성디스플레이는 연구개발·소프트웨어, 삼성전기는 연구개발·소프트웨어·영업마케팅·경영지원 직군을 모집한다. 삼성SDI는 소재/셀개발·모듈/팩개발·소프트웨어개발·공정설계·영업마케팅, 삼성SDS는 소프트웨어 직군 채용에 나선다.

중국어자격 보유자, 공인한자능력자격 보유자, 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자는 내부 규정에 따라 채용이 우대된다.

지원서는 3월22일 오후 5시까지 접수하면 된다. 4~5월 중 직무적성검사(GSAT)를 거쳐 5~6월 면접을 진행하고 7월 중으로 최종 합격자가 발표된다.

삼성전자·삼성디스플레이·삼성전기·삼성SDI는 2021년 대학생 인턴도 모집한다. 2021년 12월에서 2022년 8월 졸업예정인 재학생이 대상이며 직무적성검사와 면접을 거쳐 합격자는 7~8월 인턴실습이 이뤄진다.

삼성그룹은 4대그룹 중 유일하게 신입사원 공채를 유지하고 있다. 현대차그룹과 LG그룹은 이미 공채를 폐지하고 수시채용으로 전환했으며 SK그룹도 수시채용 비중을 늘리고 2022년부터 공채를 없앤다는 계획을 세웠다. [비즈니스포스트 김디모데 기자]