SK하이닉스가 SK그룹에서 가장 먼저 수시채용 방식으로 신규채용에 나선다.

SK그룹은 2022년부터 100% 수시채용으로 전환한다는 계획을 세웠다.

23일 SK하이닉스는 19일부터 2021년 상반기 채용 서류접수를 시작해 SK그룹 중 가장 먼저 채용을 진행한다고 밝혔다. 

SK하이닉스는 “2021년은 사업적으로나 대내외적으로 기존의 성과를 초월하는 진화를 이룰 수 있는 원년이다”며 “SK그룹의 새로운 경영철학 ‘Financial Story’를 실현해 나갈 인재들의 지원을 기다리고 있다”고 말했다.

이번 상반기 채용은 공채가 아닌 수시채용 방식으로 처음 이뤄진다. 다만 채용절차는 기존과 동일하게 서류접수, 인적성검사, 면접, 최종 오리엔테이션 순서로 진행된다.

다만 수시채용인 만큼 일부 직무는 채용일정과 방법이 조금씩 다를 수 있다. 합격 발표시기도 직무별로 다를 수 있어 지원자는 지원한 분야의 채용절차를 꼼꼼하게 확인해야 한다.

이번 수시채용은 2월 서류접수를 시작해 4월 말에 마무리돼 기존 공채보다 빠르게 진행된다. 이미 졸업한 합격자는 합격과 동시에 바로 입사한다.

수시채용 규모는 공채 수준으로 유지된다. SK하이닉스는 “최근 취업시장에서 수시채용이 확대돼 채용규모 축소 우려가 적지 않지만 상반기 채용인원은 세 자릿수로 예년 대비 거의 동일한 수준으로 채용이 진행된다”고 설명했다. [비즈니스포스트 김디모데 기자]