▲ 최승남 호반건설 대표이사 부회장(첫 줄 왼쪽 다섯 번째), 김대헌 호반건설 기획부문 대표 부사장(첫 줄 왼쪽 네 번째), 고려대학교 교수진, 호반건설 임직원들이 12일 서울 서초구 호반파크에서 '호반리더스아카데미' 1기 수료식을 마치고 기념촬영읋 하고 있다. <호반그룹> |
호반그룹이 직원 경쟁력 강화를 위해 다양한 교육프로그램을 운영하고 있다.
호반그룹은 12일 보도자료를 내고 이날 서울 서초구 호반파크에서 ‘호반리더스아카데미(HLA)’ 1기 최종 발표회와 수료식을 열었다고 밝혔다.
호반리더스아카데미는 호반그룹이 4차산업혁명시대에 발맞춰 미래인재를 육성하기 위해 고려대학교 경영전문대학원과 함께 개발한 특화교육과정이다.
교육과정에는 고려대학교 경영대학 교수진이 초빙됐다. 환경분석, 마케팅, 경쟁전략, 성장전략, 혁신 등 5가지 핵심가치를 선정해 7월부터 4개월간 실무 위주 프로그램이 진행됐다.
호반리더스아카데미는 그룹별 프로젝트 활동을 수행하면서 실무 연계성을 높였다고 호반그룹은 설명했다.
최종발표회에서는 포스트 코로나19 이미지 제고방안, 대체식품산업 진출, 고급 실버타운 개발사업 진출 등 프로젝트 결과가 발표됐다.
김대헌 호반건설 기획부문 대표 부사장은 “호반리더스아카데미를 통해 임직원의 전문역량을 강화하고 나아가 호반그룹의 경쟁력까지 제고할 수 있도록 지속 운영해나가겠다“고 말했다.
호반건설은 최근 한국마이크로소프트(MS)와 디지털 전환을 위한 업무협약을 체결하는 등 경쟁력 강화를 위해 다양한 방안을 추진하고 있다. [비즈니스포스트 감병근 기자]