HUFFPOST
HUFFPOST
정치·사회  정치

김종인, 김종철 만나 "노동법 개정은 해고 쉽게 하자는 것 아니다"

조은아 기자 euna@businesspost.co.kr 2020-10-13 20:09:39
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=265718' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>김종인</a>, 김종철 만나 "노동법 개정은 해고 쉽게 하자는 것 아니다"
김종인 국민의힘 비상대책위원장(오른쪽)이 13일 취임 인사차 찾아온 정의당 김종철 신임 대표와 인사하고 있다. <연합뉴스>
김종인 국민의힘 비상대책위원장이 김종철 정의당 신임 대표에게 노동법 개정의 필요성을 설명했다.

김 위원장은 13일 인사차 찾아온 김 대표를 만나 자신이 제안한 노동법 개정이 해고를 쉽게 하자는 뜻이 아니다고 말했다. 

그는 “노동문제를 앞으로 어떻게 잡아갈 것이냐가 굉장히 중요한데 지금 우리나라 노동관계법이란 게 아주 묘하고 복잡하게 짜여져 있다”며 “실질적으로 일부 노동조합 사람들에겐 혜택이 가는지 모르겠지만 전반적으로 근로자들에게 혜택이 못 가기 때문에 앞으로 우리나라 사회 전반을 봤을 때 우리가 해결했으면 좋겠다는 얘기”라고 말했다.

그는 “기업3법뿐 아니라 노동관계법도 처리를 같이 좀 했으면 좋겠다는 얘기를 했는데 그걸 정의당에서 앞장서서 해줬으면 좋겠다”고 제안했다.

이에 김 대표가 쉬운 해고 방향이란 우려가 있다고 말하자 김 위원장은 “내가 얘기하는 게 해고를 쉽게 하자는 것이 아니다”며 “기본적으로 전반적 근로자들이 혜택을 받을 수 있는 노동관계법을 만들자는 것”이라고 설명했다.

김 대표는 “정규직과 비정규직 문제도 심각하다”며 “비정규직도 직접고용과 간접고용이 있는데 가급적으로 비정규직을 직접고용하고 대신 비정규직을 정규직과 차별받지 않게 ‘동일노동 동일임금’으로 다른 나라처럼 수당을 많이 주는 것을 국민의힘에서 먼저 말해주면 파급력이 클 것”이라고 말했다.

김 위원장은 “동일노동 동일임금은 꼭 해야 한다고 생각한다”며 “지금 기업이라는 게 1년 동안 쓸 인건비가 정해져 있고 노사협의는 자연적으로 노조 사람들에게 유리하게 가는데 그만큼 많은 인건비가 그쪽으로 가기에 비정규직 포션이 줄어들 수밖에 없다”고 말했다.

김 위원장은 “정치적 결단을 안 하면 절대 해결하지 못 한다”고 덧붙였다. [비즈니스포스트 조은아 기자]

최신기사

비트코인 1억1927만 원대, 전문가들 엑스알피 강세장 가능성 제기
하나증권 "글로벌 D램 수요 2030년까지 5배 성장, 반도체주 반발 매수세 유입 기대"
IBK투자 "신세계 목표주가 상향, 명품 판매 늘고 고가 소비 고객층도 두터워"
삼성전자 노사 사후조정 최종 결렬, 21일 '5만명 총파업' 초읽기
삼성전자 노조 "사측은 기존 입장 반복, 2시간 내 조정안 안 나오면 협상 결렬"
신한은행 서울시금고 1·2금고 지위 수성, 연 51조 예산 4년 더 관리
SK하이닉스 대표 곽노정 MS 빌 게이츠와 나델라 만나, '빅테크 AI 동맹' 다져
Sh수협은행 자본 체력 강해져, 신학기 조달비용 개선하며 '성장엔진' 가동 준비
[오늘의 주목주] '주가 고평가' 진단에 삼성SDI 8%대 내려, 코스피 외인·기관 매..
청와대 정책실장 김용범 'AI 국민배당금' 제안, 국힘 "북한식 배급제" 공세
KoreaWho

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.