인천국제공항공사 소방대 노동자들이 인천국제공항공사 소속 정규직으로 전환되는 과정에서 32명이 일자리를 잃었다고 주장했다.

인천국제공항 소방대 노동조합은 15일 청와대 분수대 앞에서 기자회견을 열고 "인천국제공항공사의 정규직 전환 졸속추진으로 자회사 소속 정규직으로 전환됐던 조합원 32명이 실직자로 전락했다"고 말했다.

인천국제공항공사는 사회적 논란이 되고 있는 보안검색노동자 1902명보다 먼저 소방대 노동자 211명, 야생동물 통제 노동자 30명을 직접고용하는 절차를 진행 중이다.

소방대 노동자 211명 가운데 2017년 5월 이전에 채용된 147명의 직원은 절대평가 방식의 적격심사를 통과하면 인천국제공항공사에 직접고용되지만 2017년 5월 이후 채용된 일반직 52명과 관리직 12명은 서류전형, 필기시험, 체력검정, 면접전형 등을 모두 거치는 공개경쟁 채용방식을 통과해야만 한다.

소방대 노조는 "소방대 노동자는 2020년 1월1일 자회사인 인천공항시설관리와 계약 만료 기한이 정해지지 않은 근로계약서를 체결하며 이미 자회사 정규직으로 채용됐다"며 "하지만 인천국제공항공사는 이를 알고도 노조와 협의 없이 소방대 노동자들을 강제로 직접고용을 위한 경쟁채용에 내몰아 집단실직을 만들었다"고 주장했다. 

노조는 자체적으로 관련 법률을 검토한 결과 자회사와 계약 만료기한이 정해지지 않은 근로계약을 체결한 노동자들은 직접고용 절차에서 탈락하더라도 자회사 직원으로 계속 있어야하지만 인천국제공항공사가 이를 무시했다고 덧붙였다. 

노조는 "대통령이 인천공항을 방문한 날짜를 기준으로 경쟁채용 여부를 결정하고 채용절차를 달리한 것은 헌법 제11조의 평등권을 명백히 침해한다"며 "인천국제공항공사는 정규직 졸속전환과 집단해고 시도를 철회하라"고 말했다. [비즈니스포스트 김지효 기자]