한국가스안전공사가 전문성을 갖춘 새 사장을 뽑아 전임 사장이 보여준 경영 난맥상을 극복할 수 있을까?

17일 가스안전공사 안팎의 말을 종합하면 가스안전공사는 김형근 전 사장이 보인 경영 난맥상을 벗어날 수 있도록 업무 전문성을 갖춘 새 사장을 원하는 분위기가 강하다.
 

가스안전공사는 7월 안에 새 사장이 취임할 수 있도록 16대 사장 공모절차를 진행하고 있다. 가스안전공사는 1월 김형근 전 사장이 사퇴한 뒤 6개월이 넘게 김종범 부사장의 직무대행체제로 운영돼 오고 있다.

새 사장 공모에 외부인사 4명과 내부인사 2명 등 모두 6명의 후보자가 지원했다.

가스안전공사 임원추천위원회가 지원자를 상대로 서류심사에 이어 19일 면접을 진행한다.

3배수 이상 후보자를 선정해 산업통상자원부 장관에게 추천하면 장관의 제청을 거쳐 대통령이 최종적으로 사장을 임명한다.

가스안전공사 새 사장은 김형근 전 사장이 보인 경영 난맥상을 넘어서야 하는 과제를 안고 있다.

김 전 사장은 충청도의회 의장 출신으로 2018년 1월 사장으로 취임했다가 임기만료를 1년이나 남기고 제21대 국회의원 선거에 출마하고자 올해 1월 사임했다.

김 전 사장은 사적 목적으로 가스안전공사의 사회공헌 예산을 부정하게 사용했다는 의혹을 받으며 입길에 올랐다.

경찰은 김 전 사장이 사회공헌 예산 3억5천만 원 가운데 일부를 지출 명목과 다르게 출마가 예상되는 청주의 특정 지역에 사용한 혐의를 포착해 수사를 진행했다.

지난해 12월 최종적으로 검찰에서 증거 불충분을 이유로 김 전 사장에게 불기소 처분을 내렸지만 공사 노조의 사퇴 요구를 받으면서 내홍을 겪었다.

게다가 김 전 사장이 재임했던 시기를 평가한 지난해 경영평가에서 가스안전공사는 ‘경영전략과 리더십 지표’에서 낙제점에 해당하는 D를 받았다.

기획재정부 공기업 경영평가단은 “경영전략의 체계성이 낮고 자원배분이 경영전략과 연계되지 않는 등 충실히 개선되지 않고 있다”고 지적했다.

지난해 국정감사에서는 가스안전공사가 검사를 실시한 시설에서 발생하는 사고율이 25.7%에 이른다며 가스안전공사의 검사시스템에 문제가 있다는 비판도 받았다.

가스안전공사 임원추천위원회는 사장 후보자 자격요건으로 가스안전분야의 전문성을 꼽고 있지만 사장 후보자 추천 과정에서 얼마나 반영될 수 있을지는 미지수다.

임원추천위원회는 최고경영자로서의 리더십과 비전 제시 능력, 가스안전분야의 전문지식과 경험, 조직관리 및 경영능력 등을 요구하고 있다.

하지만 공기업계에서는 과거 사례와 같이 가스안전공사 새 사장이 관료나 정치인 출신으로 선임될 가능성이 큰 것으로 보는 시선이 많다.

최근 20년 간 선임된 8명의 가스안전공사 사장들의 면면을 살펴보면 관료 4명, 정치인 3명, 내부인사 1명 등이다.

이 가운데 가스안전관리에 관련해 전문성을 갖춘 것으로 평가받는 인사는 3명에 불과하다.

한국가스공사 생산본부장을 역임한 박달영 11대 사장, 산업자원부 에너지안전과장을 지낸 전대천 14대 사장, 가스안전공사 내부승진인사인 박기동 15대 사장이다.

가스안전공사 관계자는 비즈니스포스트와 통화에서 “공모절차가 진행되고 있어 전문성과 관련해 지원자 개개인의 정보를 밝히기 곤란하다”고 말을 아꼈다. [비즈니스포스트 조승리 기자]