토스인슈어런스가 비바리퍼블리카 자회사 가운데 처음으로 신입직원을 공개적으로 모집한다.

토스인슈어런스는 8일 채용공고를 내고 신입직원과 경력직원 공개 채용을 시작했다고 16일 밝혔다.
 

토스인슈어런스는 비바리퍼블리카의 보험업 자회사로 독립법인대리점(GA)이다. 5월 토스보험서비스에서 토스인슈어런스로 회사이름을 바꿨다.

비바리퍼블리카(토스) 및 자회사는 그동안 경력직원 중심으로 직원을 뽑았는데 이번에 토스인슈어런스가 처음으로 신입사원을 공개 채용한다.

토스인슈어런스는 고객에게 비대면 맞춤 보험보장 분석과 상담을 하는 ‘보험분석 매니저’를 뽑는다. 신입직원 20~30명과 보험업계 경력 3년 이내 경력직원 10명 안팎을 채용한다. 

토스인슈어런스는 이번 공채를 포함해 올해 연말까지 신입 매니저 100명 채용한다는 목표를 세워두고 있다. 

토스인슈어런스는 신입직원 지원자격에 경력 및 학력, 전공 등 제한을 두지 않았다.

토스인슈어런스는 신입직원에게 국내 대기업 신입사원에 준하는 처우를 제공한다는 방침을 세웠다. 

초봉 4천만 원에 성과급, 체력단련비, 경조사비, 식대 지원 등 현금성 복리후생 혜택도 제공한다.

최종 합격자는 8월3일 입사한다. 

입사자들은 약 8주 동안 직무교육을 받은 뒤 10월부터 실무에 투입된다. 

조병익 토스인슈어런스 대표이사는 “수시로 뽑았던 신입 매니저 대부분이 경력직 못지않게 업무에 잘 적응해 높은 성과를 내왔다”며 “체계적 교육을 제공해 신입 매니저가 비대면 보험분석·상담 분야에서 전문가로 성장할 수 있도록 도울 것”이라고 말했다. 

토스인슈어런스는 판매 실적에 따라 성과보수를 받는 위촉직원이 아닌 연봉제를 적용하는 정규직원으로 보험분석 매니저를 채용하고 있다. [비즈니스포스트 고두형 기자]