한국노총이
이재용 삼성전자 부회장의 대국민사과를 두고 실천이 중요하다며 노사 교섭에 나설 것을 촉구했다.
한국노총은 6일
이재용 부회장이 대국민사과를 한 직후 논평을 내 “굳이 사과를 평가절하하고 싶지는 않다”면서 “문제는 결국 실천”이라고 말했다.
▲ 김동명 한국노총 위원장이 6일 서울 여의도 국회 소통관에서 기자회견을 하고 있다. <연합뉴스> |
한국노총은 이 부회장의 사과에서 노조 관련 내용은 상식의 나열이었다고 평가했다.
무노조경영을 하지 않겠다, 법을 준수하겠다, 노사 화합과 상생을 도모하겠다, 건전한 노사문화가 정착되도록 하겠다는 내용은 대한민국의 많은 노사가 지켜가고 있는 사항이라는 것이다.
한국노총은 삼성전자와 삼성디스플레이 등 계열사에서 한국노총 산하 노조가 회사에 교섭을 요구하고 있지만 회사가 적극적 모습을 보이지 않는다고 비판했다.
한국노총은 또 삼성그룹이 노조 활동을 확실히 보장할 것을 촉구했다. 노조가 조합원 가입을 독려하며 보낸 이메일을 삭제하는 등 시대 변화에 부응하지 못하는 행위를 다시는 하지 말 것을 요구했다.
이날 한국노총은 국회에서 기자회견을 열고 삼성그룹 계열사 6개 노조연대 출범을 선언했다. [비즈니스포스트 김디모데 기자]