이스타항공이 코로나19에 따라 경영난을 겪게 되자 300명 내외의 인원을 구조조정하는 방안을 놓고 노사협의에 들어갔다.

6일 이스타항공에 따르면 이스타항공 노사는 회의를 열고 전체 직원의 5분의1 수준인 300명의 인력을 구조조정하는 방안을 협의했다.
 

이스타항공은 현재 정규직 1430명과 계약직 248명 등 모두 1678명의 인력을 운영하고 있다. 

이스타항공 노사는 전체 직원의 18% 수준인 300명의 인력을 구조조정하는 방안을 협의하고 있다.

당초 이스타항공 회사측은 보유 항공기 축소를 고려해 필요한 인력을 930명으로 산정하고 전체 직원의 45%인 750명을 구조조정하는 방안을 검토했으나 노조와 협의하면서 고통을 분담해 최대한 고용을 유지하는 방안으로 논의를 계속하고 있는 것으로 알려졌다.

이스타항공은 자금난으로 이미 보유항공기 23대 가운데 2대를 리스회사에 반납했고 앞으로 8대의 항공기를 반납할 계획을 세우고 있다.

이스타항공은 임직원의 2월 급여의 60%를 주지 못한데 이어 3월에는 급여 전체를 지급하지 못했다. 3월30일에는 1~2년차 수습 부기장 80여명의 계약을 해지했다.

이스타항공 관계자는 “노사가 사업 축소에 따라 인력조정이 불가피하다는 데 공감했다”며 “정규직과 계약직 구분 없이 인력조정을 논의하고 있고 현재 세부적 사항을 조율하고 있다"고 말했다. [비즈니스포스트 조장우 기자]