한종현 동아쏘시오홀딩스 대표이사 사장이 사회적 책임 경영시스템 확대와 오픈 플랫폼을 통한 지속가능한 성장을 강조했다.

동아쏘시오홀딩스는 25일 오전 9시 동대문구 용두동 본사 7층 강당에서 제72기 정기 주주총회를 열고 한종현 사장을 사내이사로 재선임했다.
 

한 사장은 인사말에서 “동아쏘시오홀딩스는 그룹의 경영 투명성을 높이기 위해 글로벌 환경에 맞는 경영시스템인 부패방지 경영시스템 ISO37001과 정보경영시스템 ISO27001을 도입해 인증 받았다”며 “올해는 급변하는 경영환경에 체계적으로 적응하고 변화할 수 있도록 사회적 책임 경영시스템을 도입하고 모든 계열사로 확대하겠다”고 밝혔다.

한 사장은 “스텔라라 바이오시밀러의 유럽 임상1상 개시, 동아에스티가 개발한 다베포에틴알파 바이오시밀러의 일본 판매허가와 패치형 치매치료제의 국내 임상1상 진행, 에스티팜이 에이즈치료제 미국 임상1상을 돌입하는 등 연구개발부문에서도 꾸준한 성과가 있었다”고 말했다.

그는 “2020년은 코로나19 영향으로 국내외적 불확실성이 증가하고 경기도 더욱 침체될 것”이라며 “동아쏘시오홀딩스는 그룹 내부와 외부에서 가치를 찾아 연결하고 통합하는 전사적 오픈플랫폼을 통해 지속가능한 성장을 이룩하도록 하겠다”고 말했다.

이날 동아쏘시오홀딩스는 사내이사로 한 사장을 비롯해 김민영 경영기획실장, 박성근 경영지원실장을 재선임했다.

2019년도 재무제표와 연결 재무제표 승인, 이사 선임, 이사 보수한도 승인 등 3건의 안건은 모두 원안대로 통과됐다. [비즈니스포스트 나병현 기자]